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三分钟专业精彩演讲稿(2)

演讲稿 时间:2021-08-31 手机版

  三分钟专业精彩演讲稿篇二

  尊敬个各位领导各位同事,大家好:

  在演讲之前,请允许我自我介绍下,我叫小陈陈云龙,陈是耳朵陈,云龙就是李云龙的云龙。李幼斌老师饰演的角色李云龙非常的深入人心,小陈也希望具备他那种剑锋所指,所向披靡的精神。

  好的,现在开始今天的演讲,题目叫《专业创造价值》。

  专业创造价值,究竟何为专业?作为一个渠道经理应该具备怎么样的专业能力?作为一个企业员工应该给企业创造怎样的价值?小陈在这就抛砖引玉,借用马明哲、马董在《平安心语》中的一篇文章“把知,行,果统一起来”,把渠道经理的职责于“知,行,果”联系起来,谈谈什么叫做专业创造价值。

  首先,阐述下什么叫做“知”。知是一种认识,是一种理念,是一种思想境界。求职于一家企业,就应该接受这个企业的文化。积极乐观主动是为一种态度,消极悲观抵触也是一种态度。同一件事不同的人不同的心态会取得不同的成就。讲一个简单的故事:3个建筑工人在共同砌一堵墙,有人问他们:你们在干什么?第一个没好气的回答说:你没看见嘛,我在砌墙。第二个想了想回答说:我在造房子。第三个充满喜悦的回答说:我在建一座非常漂亮的房子,这里以后会成为一个美丽的花园,人们会在这里幸福的活下去。十年后,第一个人仍是一个建筑工人,第二个人成为了一个工程师,第三个人,成为了地产公司的老板。在座的各位渠道经理,虽然我们不是“建筑工人”但是我们也以十年为一个界限,十年后有的人可能还原地踏步甚至退步,有的人成为了团队长,有的人可能达到经理的位置,更有些许人可能达到老总的高度,你想成为哪一个?时间是把杀猪刀,你又有几个十年?所以说积极向上的心态是一种思想上的专业,是走向成功的源动力。

  其次,谈谈什么叫做行,行是执行,一种能力。我们来看这样一个模型。老总制定战略,经理布置战术,而我们渠道经理执行战术。这就好像玩一个拷贝不走样的游戏或者一个传导机制的模型。如果我们不百分比贯彻执行或者瞎执行,那么得出的结论是失效的,得到的结果是失败的。所以渠道经理的第一专业能力是执行力。接着我们来看这样一张表格,哈大表格,从表格中我们可以知道渠道经理还应具备一些宏观管理能力,非常不错的人际关系能力和最强的实际操作能力。有一句话这么说的,没有宏观的微观显得琐碎。我们在基层的岗位应该有能力区分那些是重要的,那些是不重要的,那些要先办,那些可以缓一缓的,这就是自身宏观管理能力的体现。良好的人际关系能力,在目前的中国可能比你自身所具备的能力更重要。要做事,先做人。所有的营销都是情绪的转移,信心的传递,信赖的产生。客户之所以选择我们,不仅仅是平安品牌突显的优势,也不仅仅是我们股票技术有多厉害,而是我们在与客户沟通中让对方产生信赖感。实际的操作能力,可以理解为在与客户沟通互动中展现的一切方式方法,是把准客户促成有效客户的过程。可以是炒股能力,业务熟练度,个人文化修养,服装品味仪表仪态口才等等。只要能拉近与客户的距离,使之产生信赖,就是一个好的方法。所以说专业而高效的执行是走向成功的加速器。

  最后,谈谈什么叫做果,果就是执行的结果,达到目标,创造价值,为企业的最终战略而服务。一切生产力都要转化为生产价值。个人树立理想的专业高度、高效执行的专业能力都是谋求自身利益最大化的表现。在企业在营销团队中,个人的最大化收益又组成了公司的最大化收益,作为一个渠道经理,富有专业的营销行为,就是给企业创造最大的价值。

  好了,今天小陈的演讲就结束了。谢谢各位领导各位评委各位同事的倾听。


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