邀请公司邀请函(2)

邀请函时间：2021-08-31 手机版

邀请公司邀请函篇8

　　先生（女士）：

　　非常荣幸的通知您，您已被锐力博（中国）集团录用。欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司入职。

　　1工作信息：

　　1.1部门：财务部

　　1.2职位：主管会计

　　1.3工作地点：上海市徐汇区

　　1.4工作时间：星期一～星期五上午8：30～12：00 下午13：30～17：30星期六、星期日休息

　　2劳动合同：

　　2.1劳动合同期限：年，其中试用期个月；

　　2.2入职时间：年月日；

　　3现金薪酬：

　　3.1您的月度目标现金收入为（税前）：￥9000.00，由以下三部分构成：

　　3.1.1月固定工资（税前）：8500元/月

　　3.1.2月度全勤奖（税前）：500元/月

　　3.1.3年度奖金（税前）：年度结束后，公司将根据您的工作表现为您提供年度奖金；（年度奖金：入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。）；

　　4、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

　　4.1社会保险（每月15日以前入职，当月缴纳保险；15日以后入职，次月开始缴纳保险）；

　　4.2住房公积金（每月15日以前入职，当月缴纳住房公积金；15日以后入职，次月开始缴纳住房公积金）；

　　4.3通讯补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

　　4.4交通补贴（每月15日以前入职，全额支付补贴；15日以后入职，半额支付补贴）；

　　4.5带薪休假；

　　5入职时请携带以下材料：

　　5.1身份证原件；

　　5.2最高学历证书及学位证书原件；

　　5.3原公司离职证明或者失业证；

　　5.4银行卡（必须在员工本人名下，且合法、有效的储蓄卡）；

　　5.5其他认证、资格证书原件；

　　请于××年××月××日××时前回复邮件确认是否接受我公司的入职邀请，截止时间前未给予明确回复的，视为您自愿放弃本公司的工作邀请，本入职邀请函作废；如对本入职邀请函有任何疑问，请致电021－XXXXXXXX人力资源部XXX联系。入职邀请函与劳动合同有冲突的，以劳动合同的内容为准。（备注：此入职邀请函已确认了您的专业资格，如果您确认此入职邀请函，我司相关人员将通知您入职资格验证的审核事宜。若入职资格的审核验证不符要求，此入职邀请函将自动取消。）

　　应聘者承诺：

　　1、在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同；

　　2、如应聘者与原工作单位产生劳动争议的，由应聘者个人自行处理，与公司无关；

　　3、无任何兼职工作；

　　4、未与其他同类型公司签订可能危害公司利益的竞业禁止协议，如对竞业禁止协议是否会对公司产生危害，应于入职前提交公司人力资源部审核；

　　此致！

　　锐力博集团人力资源部

　　20xx年9月9日

邀请公司邀请函篇9

尊敬的_______先生/女士：

　　感谢您一年来对惠州协会的关心和支持!在新年即将来临之际，协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年，协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下，以为政府、为行业、为企业服务为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。

　　新的一年，为了总结工作，研讨和展望来年形势和发展，推动行业建设，增强行业凝聚力，协会定于20xx年1月23日召开协会年会(暨一届三次会员大会)，我们诚挚地邀请您拨冗莅临，共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!

　　惠州xxxx协会

　　二〇xx年一月十六日

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