资环学院团总支学生会的工作总结(2)

二． 组织建设

　　（一）第七届共青团资环学院总支委员会的产生

　　本届团总支共有36名学生委员，他们都是品学兼优，有着比较丰富的工作经验的优秀青年。这使得这支队伍充满活力，工作起来有条不紊、井然有序。 为了学生会的机构设置更加完善，健全各种学生工作制度，使得学生会工作程序更加规范，在团总支的指导下，整合各种资源，共设资环学院团总支部门5个、学生会专职部门12个。

　　（二）干部队伍建设：

　　（1）队伍能力建设。为了打造团结务实并充满活力的干部队伍，也为了机构设置的完善，在做好团结务实的干部作风的基础上，根据实际工作的需要，我们进行了两次学生会成员的两次增补，同时严格执行“公平、公正、公开”的择人要求，充分体现队伍自身的民主建设。

　　（2）规章制度建设。我们在过去的一年里制定了《资环学院学生干部考核制度（实行）》、《资环学院团总支学生会例会制度》、《资环学院团总支学生会办公室值班制度》、《申报活动材料及审批程序制度》、《办公室财务管理制度》等一系列团总支学生会内部规章制度，使得各项学生工作做到有章可循，有据可依。

　　（3）阶段总结工作。我们及时做好各部门各阶段的总结，总结优秀成功的经验，还 尽可能将问题消灭在萌芽状态。

　　（4）干部培训工作。为了加强培养干部的基本素质、技能，我们采用了专题讲座、集中学习互相交流,个人总结的方式对团学干部进行了培训。从而更好地使得这支队伍永葆活力！

　　（三）基层组织建设及社团建设

　　建立健全基层组织的制度建设，认真完成基层组织的各项工作，积极加强团员管理与团员培优工作。挂靠在我院的六个社团的建设紧紧围绕资环学院以“科研”与“环保”两个鲜明的特色进行工作。

　　（四）团内常规工作规范化，常规工作制度化

　　（1）、建立健全了“三会一课”制度，建立健全学生会“三查（即查课、查寝、查卫生）”制度

　　（2）、团总支学生会例会制度，新校每周二定期召开，老校每周三定期召开。

　　（3）、规范团员登记、团费收缴工作。

　　（4）、规范团员、学生档案登记、团员团籍管理工作。

　　（5）、建立健全贫困生档案建设和学生安全隐患记录。