他心一紧，连忙说：我刚刚都给她了啊，在她那里。
没想到女经理不认账了，“我根本没收啊，你看我桌子上也没有。”
S先生无从辩解，只好出去重新打印资料。
他知道这么一来二去，公司老板对自己的印象分就差了，他不知道为什么那个女经理要这么做，但是有什么办法，人在屋檐下，尽力而为吧。
老板最后拿着S先生跑得满头大汗拿回来的简历看，女经理在一旁搭话：还是测试他一下好了。
于是，S先生听着吩咐拿着纸和笔坐到一旁。
女经理别着脸想了想：“那你现在就写一份活动策划的文案，尽快写，越快越好。”
她催得很急，似乎很上心的样子。S先生只好写得很快，只花十分钟就做好了活动策划的文案，但十分钟时间能写出什么好文案呢，只能写个及格分的东西就不错了。
她估计是又要为难自己了吧，果然，事情不出他的所料。
她接过他写好的文案就随手放在一旁，去聊天去看电脑就是不看他，等将近一个钟头过去，她才去办公室拿给老板看。
S先生见她出来，又对他说：“你还写篇文章吧，测试一下你的文笔，尽快写，越快越好。”
S先生花了不到十分钟，写了近千字。
她照旧，一个钟头以后再拿去给老板看。
女经理再出来的时候，已经不皱眉黑脸了，风轻云淡地撇了S先生一眼。
她想让老板领会的意思再明显不过，就是：“你写了这么久，你写出来的东西就是这鬼样子。你还好意思来我这应聘?”
S先生知道没有希望了，还留在这不过是等最后的章程。
女经理又让S先生等了半个钟头，才跟他说：“就这样吧，你回去等通知。” 这句话他以前总在电视上看见，没想到今天就落在了自己身上。
这是他在寻找工作上遇见的第一场刁难。
S先生觉着自己心中一阵发苦。
刚从公司出来，熟人急忙打来电话问他：“怎么回事，对方不满意你，说你写得太烂。”
他没法解释，也不好解释。
第二天一早匆匆离开的时候，熟人又告诉他，介绍给你的那个职位，已经被那女经理招到人了。
原来S先生前脚走，人家后脚就将自己的人给安排好了。
除了恼怒，S先生握紧了拳头，在心中对自己狂喊：总有一天我会努力到更加优秀，总有一天我的命运要由我自己安排。
再也不要叫别人把自己安排来安排去的玩弄，再也不要，再也不要。
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