三是中华文化不喜欢失控。中国自从秦汉帝国时确立了书同文、车同轨、统一度量衡的规范，又实行了郡县制和户籍制，保证了两千年的秩序。更有趣的是创造了哪个国家都没有的科举制度。中国实行了1300多年的科举制度，使得有效管理，有了人才储备，每3年一次大考，出了大量的人才参加国家管理。而且，由于考试内容是儒家学说，考生们长年累月准备的也是“治国平天下”的道理。这真是一个惊人的创举：以文化来选拔社会管理人才，又以选拔来保证文化的延续，两全其美。中华文化的三大主干精神
在中华文化贯穿几千年的过程中，有哪些主干精神是别的国家所没有的？我找到了几个供大家参考：
首先是大同小康的理想论。《礼记》里所说的大同理想，也就是孙中山所说的“天下为公”。大同和小康是非常对仗的词，大同是我们的终极理想，就是天下为公，在暂时不可能做到的时候，先把每一个家庭打理好，把老百姓的民生问题解决好，这就是小康。
其次是“中庸之道”的方法论。“中庸之道”不是庸人哲学，非常了不起。它是在一个非常容易走向极端的世界当中，避免思想走向极端的平衡器，是弹性哲学中避免脆裂的弹簧。孔子说“中庸之道”是最高道德，为什么这样说呢？因为只有“中庸之道”能够关注到一切极端的人。季羡林先生就认为“中庸之道”是中国文明送给世界的“大礼”。
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