物料管理个人简历范文6
公司性质： 股份制企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： PMC专员
工作描述： 1.订单审核和编制生产通知单;
2.客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调;
3.建立每月出货统计表;
4.出货交运安排;
5.跟催物料和生产进度;
6.物料计划实施与控制。 跟催物料和生产进度物料管理个人简历范文物料管理个人简历范文。
物料计划实施与控制。
离职原因： 调任制造部生产计划专员
教育背景
毕业院校： 广东白云学院
物料管理个人简历范文7
专 业 一： 汽车专业 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广东白云学院 汽车专业 毕业证 1xxxxxxxx
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1、本人思维敏捷、逻辑思维能力强;
2、有丰富的管理实践经验：7年生产计划管理工作经验，熟悉整个生产系统运作流程;
3、有较强的计划、组织、协调、控制能力，善于沟通、责任心强、具有团队精神;
4、工作务实，善于分析总结、寻求解决问题的方法;
5、对ERP系统有较深的研究，能够负责实施、改进与完善，曾经参与了公司ERP的上线并担任测试组组长一职。
物料管理个人简历范文8
个人基本简历
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 陕西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻状况： 未婚
年龄： 35 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 物流经理/主管：物流经理、物料管理/物控：物控经理、行政/人事类：培训经理
工作年限： 12 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 东莞 深圳
个人工作经历：
公司名称： 广州溢顺国际物流有限公司起止年月：20xx-03 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业所属行业：其他
担任职务： 国内营运部经理
工作描述：
1 主要负责项目：珠江钢琴集团/广州友谊项目/达能/天普/奥桑味精/五个项目的运作和经营管理
2 所有项目的成本控制和分析。
3 所有项目的合同谈判和签订
4 所有项目的仓储/运输/配送/加工等管理。
5 所有项目的客户的沟通，协调，客户服务管理。
6 承运商的控制和管理。
7 所有资源的优化，重新组合，利用，成本控制。
离职原因： 资源供应问题
公司名称： 广州远联物流服务有限公司起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 私营企业所属行业：其他
担任职务： 物流经理
工作描述：
1.仓库规划管理:可根据不同的客户的要求,不同的产品类别,分区分类划分,合理利用空间.
2.仓库资源统筹管理:合理调配公司给予各项资源,优化组合,以最小投入产出最大的效益.
3.仓库流程管理:收,发,存,退,调,5S的管理.
4.系统管理:ERP,SAP两大系统并存使用,共享,使各部门能准确迅速的查找各项所需的数据,信息共享.
5.单据管理:各项单据按月,按日期,按编号分类装订,保存.
6.盘点管理:每月做循环盘点,每年做两次大型地毯式盘点.贵价料每天必盘.
7.安全管理:做好仓库的各项定点检查工作,严防漏雨,盗窃等八防工作.
9.制度管理:严格按照公司各环节制度执行,将有遗漏的环节及时改进,并完善.
10.考核管理:所有的人员的岗位,职责分工明确,并制定各岗位的考核目标,由各岗位的直接上级考核,并由本人签名,及部门经理签名生效.
11.运输配送管理:按照客户的运输要求,及时,安全,准确的到达.
12.叉车.车辆管理:考核有证上岗,定期培训.并安排专人维修保养,并有记录.
12.客户管理:定期和客户沟通,协调,建立良好的往来关系,对客户的投诉及反馈信息及时处理.
13.业务管理:协助总经理发展新的客户,积极向客户介绍我们的公司业务水平和范围,不断的发展挖掘增值服务.
离职原因： 合同期满
公司名称： 广州增城市新塘镇康辉纺织服装有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 总经理助理(主管物控及仓库)
工作描述：
1、安排经理级以上的高层会议及记录。
2、协助总经理的日常工作：电话传真，文件、合同修改等
3、办公室仓库的80多个员工的工作安排协调物料管理个人简历范文个人简历 。
4、ISO9000的推广监督，制度修改完善，实施执行，工作进度向总经理报告。
5、负责每次会议要处理的问题跟进，督促。
6、负责公司采购、生产计划、仓库管理等环节的工作安排，监督，保证其正常运转。
离职原因： 不适应环境
公司名称： 在陕西省商南县眼镜厂起止年月：1998-01 ～ 1999-12
公司性质： 国有企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务： 厂长助理
工作描述：负责办公室日常工作，协助厂长处理日常管理事务，协调各部门人际关系，组织策划娱乐活动，人事培训，文档管理，会议安排等杂事。
生产运作:负责监督各项工作指标的完成进度.
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