3、合规管理岗（1名）
（一）岗位职责：
1、负责全行合规风险的管理和日常检查；
2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告；
3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价；
4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，法律、金融等相关专业；
2、2年以上银行工作经验，1年以上合规或风险管理工作经验；
3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程；
4、具备一定的写作水平和分析总结能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6、条件特别优秀者可适当放宽，党员优先。
4、授信审批岗（若干）
（一）岗位职责：
负责授信业务的审查审批工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、财务、法律类或相关专业；
2、有3年及以上相关工作经验，条件优秀者可适当放宽；
3、具备一定的财务、行业分析能力；熟悉监管规定和金融法律，熟悉银行授信业务及管理流程。
5、柜员（若干）
（一）岗位职责：
对公、对私的柜面业务处理；社区营销工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，男女不限，应届毕业生尤佳；
2、经济、财务、管理类相关专业，条件优秀者专业可适当放宽；
3、户籍地为苏州大市范围内，昆山尤佳；
4、年龄28周岁以下；
5、五官端正、形象气质佳；
6、具有良好的沟通能力和亲和力；有良好的职业道德，较强责任心和团队意识；能够承担较大的工作压力，工作细致、耐心。
（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
6、支行行长（若干）
（一）岗位职责：
负责支行业务拓展和管理工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄35周岁以下，有5年以上从业经历；
3、有较强的管理能力和业务拓展能力，客户资源丰富。职业素养良好，无不良记录。
7、个人贷款中心客户经理（若干）
（一）岗位职责：
负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、本地户籍，村官优先、党员优先；
3、具有良好的沟通能力和亲和力；
4、年龄28周岁以下，优秀人员可适当放宽年龄要求；
（三）本岗位长期招聘，有意者请实时报名。欢迎在校学生报名实习。
8、信贷客户经理（若干）
（一）岗位职责：
负责支行贷款业务的市场营销和业务拓展工作；负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、年龄30周岁以下；
3、具有1年以上银行信贷工作经验；
4、具有良好的沟通能力；
5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
9、反洗钱专职岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责反洗钱相关制度的制定；
2、负责反洗钱工作指导、培训、监督检查等管理工作；
3、牵头组织自评级工作，年度报告工作，宣传工作；
4、完成反洗钱报表报送及其他事项。
（二）岗位要求：
1、本科（含）以上学历，财务管理、会计、经济等相关专业；
2、应至少具有三年以上金融从业经验；
3、工作认真细致，有较强的责任心，能吃苦耐劳，并具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
10、党群关系岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责行党委日常党务工作；
2、负责党员发展工作；
3、负责党员关系转入、转出及系统维护工作；
4、负责党风党纪、反腐倡廉宣传教育工作；
5、负责党风建设和行风建设相关工作；
6、 组织宣传贯彻党的宗旨、方针、政策，组织开展党内学习教育活动；
7、 完成领导交予的其他工作。
（二）岗位要求：
1、本科（含）以上学历；
2、中共党员（含预备党员），具有强烈的工作责任心和组织纪律观念；
3、工作认真细致，能吃苦耐劳，并具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。
11、产品经理岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责信贷业务产品研发、创新，渠道拓展；
2、负责市场调研，统计客户的反馈意见、需求，提出产品需求及优化建议；
3、负责为经营机构提供业务培训及指导；
4、负责制定营销策划方案，信贷业务的组织推动，提交资源配置建议，并指导、监督规划的执行情况。
（二）岗位要求：
1、年龄35周岁以下，身体健康、品行端正、无违规违纪违法等不良记录；
2、全日制本科及以上学历，金融、财经类相关专业、硕士研究生及以上学历优先考虑；
3、2年及以上银行相关工作经验，熟悉公司及个人银行产品及业务，学习能力较强，具有较好的沟通表达能力；
4、熟悉国家金融法律、政策、法规及银行信贷业务相关规章制度；
5、具备较强的信贷实务操作、组织协调、独立分析和写作能力。
12、系统开发岗（1人）
（一）岗位职责：
1、根据业务及管理需要，完成系统概要设计与详细设计工作；
2、负责各类软件的开发、测试工作；
3、负责信息系统应用软件的代码修订和优化工作；
4、参与质量管理人员或项目经理组织的调查与项目阶段评审工作，保证项目质量； 5、负责应用系统故障和问题的分析、调查工作。
（二）岗位要求：
1、熟练掌握编程语言（java、C、C++等）、熟悉informix等常用数据库、熟悉操作系统知识（AIX、Linux）；
2、了解银行相关业务知识, 具有银行核心系统的实施开发经验者优先；
3、本科及以上学历，年龄不超过35周岁，条件优秀者，可适当放宽；
4、三年及以上IT工作经历,有项目管理经历者优先；有银行IT项目开发经历或银行IT工作经验优先；
5、有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。
13、硬件维护岗（1人）
（一）岗位职责：
1、负责网络机房基础设施的调试与维护；
2、负责网络的安全管理与运行监控；
3、负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；
4、负责OA办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；
5、负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；
6、负责对本行其他科技设备的管理及技术支持。
（二）岗位要求：
1、具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力；
2、熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。
3、有Cisco(CCNA、CCNP、CCIE)、华为认证优先；
4、本科及以上学历，年龄不超过30周岁，条件优秀者，可适当放宽；
5、有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致,耐心。 招聘流程
网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习（应届）→录用
报名方式
1、下载 《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）；
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》（含一张生活近照）发送邮件至lcyhhr@126.com
要求：（1）邮件主题按照“岗位-姓名”填写；
（2）注意请将生活近照添加至报名表中，将报名表命名为自己的姓名后再发送。
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、时间设置：
报名截止时间: 2018年04月30日
笔试时间：2018年05月上旬
面试时间：2018年05月中旬
5、报名注意事项：
（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还；
（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0512-50112013咨询；
（4）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问；
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