人力资源部主管求职简历表格(2)

2.负责客户订单、联系工厂安排生产，负责跟踪生产进度，协调解决订单运作中出现的具体问题
3.安排货物装载和运输。
4.客户资料的管理工作：收集，整理和更新客户档案
5、客户反馈意见的处理及货款的催收、配额管理等工作。
6.负责安排业务员出差及联系，了解各市场的业务情况及时发现问题及时反映给销售部经理。 离职原因：毕业返校  

教育背景

毕业院校：	华南师范大学
最高学历：	本科	毕业日期：	2009-01-01
所学专业一：	汉语言文学	所学专业二：	人力资源
受教育培训经历：	起始年月 终止年月 学校（机构） 专　业 获得证书 证书编号 2001-09 2004-07 广东行政职业学院 文秘 普通专科毕业证、涉外秘书（中级）证书、英语应用能力（B级）、会计电算化中级证书   2005-03 2005-07 东莞市财政局 财务会计 会计从业资格证、用友能手   2006-03 2009-01 华南师范大学 汉语言文学 本科毕业证书   2007-01 2007-05 南方人才 人力资源 人力资源管理师(二级)

语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	精通	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

	1、擅长公文处理及文档信息资料管理、制定各种行政管理规章制度及行政公文； 2、沟通协调及应变能力强，能妥善进行员工关系处理； 3、在台资企业任职期间，学习了较成熟系统的管理模式，熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。 4、对数字有一定的敏感度，对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识，能处理各类工作报表。 5、对OFFICE软件、用友财务软件及ERP系统操作熟练。 6、熟悉服装企业内部管理。 7、有一定的5S及ISO管理工作经验。

详细个人自传

	微笑是我的容貌，真诚是我的性格，认真是我的态度，挑战是我的目标。

个人联系方式

通讯地址：
联系电话：		家庭电话：
手　　机：		ＱＱ号码：
电子邮件：		个人主页：

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