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员工表扬信

表扬信 时间:2021-08-31 手机版

有关员工表扬信模板集锦5篇

  在不断进步的时代,越来越多的场合要用到表扬信,表扬信可以直接写给表扬对象,也可以写给表扬对象的所属单位,还可以写给报刊社、电台、电视台等新闻媒体。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的表扬信呢?以下是小编为大家收集的员工表扬信5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

员工表扬信 篇1

尊敬的合作伙伴:

  20x5年正值飞柏公司成立6周年,感谢您对飞柏的支持与厚爱,我们全体员工向您表示衷心的感谢和美好的祝福!

  上海飞柏信息技术有限公司自成立以来,一直致力于零售餐饮行业的软硬件开发和服务,为客户提供中小型餐饮连锁管理软件,触摸屏点餐系统,触摸屏POS机,触摸屏使用终端产品。我们秉承“信心源于专业,责任成就未来”的宗旨,以优质的产品,规范的经营为客户提供贴心的服务,公司服务的客户遍及全国二十多个省市。

  值此公司成立6周年之际,订做了一款纪念服装,赠与合作伙伴,希望我们在未来的时间合作更加紧密,也更加愉快!

  上海飞柏信息技术有限公司

员工表扬信 篇2

各位同事们:

  员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

  此外,XXXX工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

有限公司

  二〇一x年月日

员工表扬信 篇3

尊敬的xx铁路局领导:

  您好!我是一名普通的乘客,我要对贵单位T109次xx至xx列车的列车长纪xx先生予以表扬并表示衷心的感谢。

  11月4日晚,我们一家要去上海,买的是T103的软卧,检票时才发现看错了票面上的日期,T103列车长告诉我们无法补票并告知我们T109可能有票。

  当时已是晚上10点多,我们带着两大包行李,还有两个年幼的孩子,在彷徨无助之际,见到了贵单位T109的列车长纪xx先生,得知我们的情况后,纪长宝先生热心地为我们办理了补票手续,使我们能够顺利地上车。

  纪长宝先生的行为让我们在初冬的寒夜倍感温暖。

  我深深地为列车长对工作的责任心、对旅客的爱心而感动。

  我希望铁路局领导能够看到这封信并予以重视,人民旅客需要这样倾心为民众排忧解难的号列车长。

  此致

敬礼

  xxx

  20xx年x月x日

员工表扬信 篇4

上海水产大学委员会:

  在市委和团中央的领导下、在全市各单位的大力支持下,中华龙腾系列活动之四——“龙耀浦江”青年交流活动于20xx年4月14日至18日在上海成功举行。透过开展“我们是一家文化专列”、“我

  们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友谊”校园交流、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动,增进了港澳台青年与内地青年之间的友谊,加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的认识和对中华文化的认同,进一步增强了了他们的民族情感和爱国情怀,活动取得了圆满成功。中央领导、市领导对本次活动给予了充分肯定,团中央专门向上海市委、市政府发来了感谢信。

  此次活动中,贵校在青年论坛的学生组织工作上给予了我们热情支持、全力帮忙,保证了整个活动的安全、有序、顺利,到达了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求,体现了上海的组织工作水平,展示了上海的良好形象,同时受到了海内媒体和公众的广泛关注,从而使“龙耀浦江”青年大型交流活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友谊之旅”。

  在此,谨代表“龙耀浦江”青年大型交流活动组委员会向贵校表示最衷心的感谢,感谢学校党委长期以来对青年工作的关心与支持,对团市委、市青联、市学联给予的.无私帮忙。期望今后继续得到贵校一如既往的关心和帮忙!

  共青团上海市委员会

  上海市青年联合会上海市学生联合会

  20xx年5月8日

员工表扬信 篇5

  尊敬的老板:根据您的要求,简单拟写了一份 关于 季度标兵 的表扬信。请您过目。

  经营部经营人员小杨,自从加入我公司以来,一直勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。在工作中,小杨员工投入了大量的精力和时间。对外:无论刮风下雨,抑或严寒酷暑,都阻挡不了他跑客户、找业主的脚步。为的是与业主客户积极沟通,更好地了解业主客户意愿。对内:认真配合各相关部门,努力做好协调沟通工作。为完成业绩指标,可谓全力以赴。天道酬勤,在他的不懈努力下,取得了骄人成绩,也为本年度业绩指标的完成交出了一份相当完美和满意的答卷。正所谓:千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金!

  取得如此突出业绩和他内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神是密不可分的。这样的精神、干劲、态度将激励我们每一个人,不断提升自己,为公司,为企业的长远发展做出自己的贡献。

  小杨当选为本年度第二季度的季度标兵当之无愧,实至名归。

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