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银行企业尽职调查报告(4)

调查报告 时间:2021-08-31 手机版

六、其他相关情况调查

  诉讼情况:根据公司的说明,目前没有正在进行的未决诉讼,已胜诉未收回的 款项已核销。

  初步调查结论:由于公司没有提供贷款卡信息,无法确知有无对外担保。有无 诉讼案件也只是简单了解,由于目前对该方面的敏感,未能作进一步的调查,未 询问公司法律顾问。历史税务情况没有提供,因此其税务风险未能判断。

七、总体评价

  1、企业概况与外部环境

  公司是根据《中外合资经营企业法》及相关法规,经过国家相关政府部门批 准成立的中外合资企业,公司注册资本已足额由股东以货币资金缴纳并经注册会 计师验资,未发现股东抽资行为,其设立符合法律要求(政府批文公司未提供) , 股权关系无瑕疵,股东出资形式符合法律和公司章程的规定。

  公司厂区在 XXXX 前山工作区,随着 XXXX 经济的发展,城市功能发生变化,38已从郊区逐步转为城市中心区,受 XXXX 环保政策的影响,不能用煤或煤制品自建 发电厂,在成本方面无优势。

  2008 年企业所得税两税合并,特区取消 15%低税率的优惠政策,但规定了 5 年的过渡期,过渡期间税率分别为 18%、20%、22%、24%、25%。另外取消先进技术 企业减按 10%计征所得税的税收优惠,按原批文公司 2008 年二期享受减按 10%的 所得税优惠政策,新税法执行后,按规定 2008 年-2012 年分别按 18%、20%、22%、 24%、25%的税率执行。

  2、公司管理方面

  战略发展:公司将发展物流供应链延伸为对公司产业的有效补充,有一定的发 展战略目标。

  规章制度:建立质量管理认证等控制体系,但在执行方面有待改进。

  组织架构

  公司采用直线职能制组织结构, 职能部门设置主要从制造行业出发, 部门设置较为合理,符合现代企业制度要求,从企业发展的角度,公司重视销售、 采购、生产环节管理。但未设置企业战略发展、审计等方面职能部门。

  管理层知识层次:管理层知识层次较高,高层管理人员 7 人,除 2 人由股东方 派入学历不高,其他均拥有大专以上文化程度,其中 3 人制桨造纸专业出身,公 司高管具备造纸行业相关的管理及技术水平。

  管理层管理风格:强调团队合作,提高员工凝聚力,在工资福利方面保障员工 稳定。

  员工素质:公司员工素质较好,有一定的基础,平均年龄 33 岁,相对年轻化。

  人力成本:企业人员精干,员工收入水平在 XXXX 属于中高等以上的层次,但 其中工人的工资相对于 XXXX 在岗职工的人均工资来说,工资相对偏高;该公司人 员基本稳定, 技术领头人主要是副总和技术部经理,依赖性较强,公司须加强技 术骨干的培养,特别是 XXXX 年后流失了多位技术骨干,技术骨干人员紧缺。

  劳动保险:该公司与员工均有签订劳动保险合同,实行一年一签,离职的赔偿 按劳动法的规定,未发现有巨额的赔偿风险。393、公司业务方面

  营销方式:营销方式主要由公司直销,能够降低销售费用。

  业务员报酬:公司制定有营销考核制度,业务员无提成,业绩由销售副总考 核,体现在年终奖上,一定程度能够调动业务员的积极性。

  市场竞争:白卡纸供大于求还将延续,竞争激烈,但近几年国内竞争对手无 产能扩张的计划。随着 2008 年国际浆价的回调,毛利率将有所好转。公司开始进 入液体包装纸行业,由于市场前景较好,在一定程度可提高公司的盈利能力。

  4、生产设施与生产管理

  生产设施:生产线主要技术装备分别从芬兰、奥地利、德国等国家引进。纸 机具有国际先进水平,装备较为先进,使纸张的品质得到有效保证。

  设备保养:两条生产线维护保养较好,近几年未发生重大质量事故,并通过 整体提质和提速的技术改造, 使产品质量得到进一步优化, 生产能力达到 30 万吨。

  技术优势:公司产品具有独立的注册商标,XXXX 年 XX 月“HT”商标被评为 XXXX 著名商标,XXXX 年 XX 月“XXXX 牌高档涂布白卡纸”被评为 XXXX 著名商标。并拥有多项专利,包括“防伪涂布白卡纸及其生产工艺”获国家发明专利证书, “一种用于卷筒纸的包装结构”获国家实用新型专利证书等 6 项发明与实用新型 专利。

  质量管理:97 年公司顺利通过 ISO9002 国际质量体系认证,XXXX 年 1XX 月公 司通过了质量、环境、职业健康安全及食品安全管理体系认证并获得证书,是国 内首家按照 ISO22000:XXXX 食品安全管理体系要求通过认证的企业。

  5、公司财务

  投资与收益、盈利能力指标:均较同行业差,一方面公司产品定位较高,市场 需求量小,价格竞争无优势,另一方面产品生产成本偏高,设备大部分进口,人 工、动力、折旧成本高,另外由于受产品定位的影响,产能未完全释放,未有效 降低单位固定成本。毛利率及销售利润率均逐年下降。

  偿债能力及经营能力指标:相比同行业,公司应收账款、存货周转率低,截至40XXXX 年末产成品库存达 3.3 万吨,库存积压时间较长,应收账款积压资金也较严 重,盈利能力相比同行业也较低。

  在公司 1998 年二期投入后已近十年未进行大规模的基建投资的前提下,负债 比例仍然较高,虽与每年盈利都分配完毕有关,但也说明公司不够重视企业的长 远发展能力,公司日常经营运转依赖于负债经营,财务成本居高不下。

  公司部分应收票据、持有 75%股份的恒顺物流股权,全部已办证房产、两条生 产线(含技改部分)已全部用作借款抵押或质押。部分房产未办理产权证,产权 存在瑕疵。

  公司不存在未决诉讼,公司解释没有对外担保,但由于未能提供贷款卡信息, 未能确定是否有对外担保。

  财务人员素质一般,资产管理有待加强,内控制度尚待完善并加强执行力,财 务参与生产经营的职能需要加强,各项工作制度应细化。

  资产总额各年稳定, 保持在 28、29 亿元,净资产也相对稳定,在 10 个亿左右, XXXX 年因股东借款转增资本公积增加 2 个亿,各年实现利润已分配完毕。经营现 金经流量状况较好。

  存在的风险:应收账款、存货占总资产的比重较大,部分资产质量稍差,周转 率低,短期偿债能力差,大部分资产已抵押,部分房产无产权证,调整后二期生 产线的折旧年限过长,资金成本负担过重,关联方 XXXX 集团退出对公司销售规模 的影响,存在外债未登记的外汇管理风险。八、价值判断

  本次调查,我们仅从财务环节分析,经调整相关不良资产和调整土地的市场价 值,公司实际账面净资产价值调整为 129,285.90 万元(122,808.18-3,600-550- 600-32.5+11,260.22),已考虑土地增值因素,未考虑固定资产等增值减值因 素。对公司的综合价值的判断,由于未对公司未来发展潜力进行分析无法进行判 断。

  广东恒信德律会计师事务所有限公司

  年月日

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