二、做好高温防暑安全工作。按照国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会新颁布的《防暑降温措施管理办法》要求，各企业要建立、健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气(指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气)作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。因行业生产特点无法停工或者因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，用人单位应当采取降温措施，使劳动者工作场所的温度低于33℃。减少高温接触时间，落实防止高温中暑的应急应对措施。
三、加强职业病危害防治。企业是控制和消除职业病危害、改善劳动条件、保障劳动者的健康以及相关权益的责任主体，必须严格执行国家有关职业病防治的法规、标准、制度。应当建立职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员，健全职业病防治管理责任制和各项制度，以及职工健康档案，依法对从业人员进行岗前和在岗期间的定期职业安全健康教育和培训，提高劳动者职业健康知识水平和自我防护能力。严格执行职业病危害项目申报制度、职业病危害预评价和职业卫生设施“三同时”制度。认真采取工程技术、个体防护、综合治理等措施，从源头上控制和减少职业病危害因素的产生，保护劳动者的身体健康。 要结合企业自身实际，加大安全生产宣传教育力度，切实提高从业人员的安全意识，增强安全防范和自我保护能力，营造人人关注安全、人人关爱生命的良好氛围。以良好的安全生产环境迎接党的十八大胜利召开。
xx县人民政府安全生产委员会办公室
二Oxx年七月
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