今天CN人才网小编精心为大家整理了农村同步小康驻村工作汇报范文,供大家阅读参考。
篇一:
自全县同步小康驻村工作启动以来,我乡驻村工作组按照县委要求,始终牢记驻村工作的使命和任务,坚持多种方式搞调研,紧扣实际作宣传,尽心竭力办实事,俯下身子抓落实,扎实有效地开展工作,取得了阶段性成效。
一、驻村工作情况
根据县委安排,我乡驻村工作组共6人(分别是县武装部崔参谋、气象局罗德庆和我乡赵庆、廖德琼、罗雪梅、陆其燕),其中,党员5名,农村优秀青年1人。这6位同志都安排在竹坪村开展同步小康驻村工作。自驻村以来,驻村工作组严格执行县委及县委党建办的各项规章制度,扎实抓好驻村工作。先后组织开展调研3次,召开群众会10余次,走访群众820余人次,填写同步小康摸底表750余份,放发便民联系卡260余张,开展各种政策宣讲6场次,协调水泥20吨、资金5000余元为群众办实事好事3件,取得了阶段性效果。
二、主要做法及成效
(一)建制度,强化监管。为配合县委党建办扎实抓好驻村干部的监管,乡党委结合实际,建立了驻村干部《考核制度》、《考勤制度》、《签到制度》、《请销假制度》等管理制度。对驻村工作不力、每月驻村时间达不到25天、无故不驻村、不履行请销假制度和群众满意率不高的驻村干部,在年终考评时,对上级机关派驻干部不给予签署意见,并向派驻部门通报,乡机关干部年终考评不合格。建立了以崔参谋为工作队队长兼党小组组长的工作队,并实行队长和党小组长负责制,在驻村干部管理、项目申报实施、组织党小组会议等方面由组长牵头负责,加强兼管,保证实施。
(二)抓调研,理定思路。由乡党委副书记牵头,结合竹坪村实际,拟定调研课题和同步小康基础数据调查摸底表,组织驻村干部围绕发展思路、制定发展规划、壮大村域经济、促进农民增收等以及摸清群众家底、共建同步小康进行入户开展调查研究,通过调研,驻村工作组拟定了“夯实农业基础、发展特色养殖、促进农民增收”的工作思路。同时,明确每个驻村干部负责联系50户困难户,帮助制定发展计划,找准发展项目,实施帮扶措施。自驻村工作开展以来,驻村工作组共入户走访调查820余户,填写调查表750余份,并按富裕户、产业户、一般户、贫困户等进行了分类。
(三)抓走访,化解矛盾。驻村工作组进驻竹坪村后,围绕工群矛盾、矿群纠纷、群众内部矛盾开展入户走访和摸底排查,一方面了解群众所急所需所盼,一方面帮助群众化解各种矛盾,着力在解决群众反映强烈的热点难点问题上下功夫。如驻村干部赵庆在了解到竹坪村新建的1.6公里进寨水泥路存在断头、征地拆迁等方面问题,积极组织乡机关驻村干部向群众解释和协调处理,促进项目工程顺利实施。
(四)抓宣讲,转化认识。自驻村工作开展以业,通过召开党员会议、群众大会、座谈会、报告会、深入宣讲等方式,积极宣传国发2号文件、党的十八大精神和省、州、县经济工作会议精神以及各种强农惠农政策。在入户走访和宣讲工作中,工作组始终坚持问政于民、问计于民、问需于民,主动上门走访群众,交朋友、拉家常、话生产、谈稳定、展宏图,让群众真正明白了惠在何处、惠从何来,通过宣讲,有效促进广大群众在国情、省情、县情等方面的认识,有效提高了广大群众在科技兴农、助农增收等方面的认识,进一步转化了常规发展难增收和等靠要的思想认识,进一步鼓足群众共建小康的的信心和干劲。
(五)办实事,惠及民生。在驻村工作期间,驻村工作组通过走访调研,了解到竹坪村人畜饮水、基本农田灌溉、群众行路等存在难题,驻村工作组充分发挥自身人力资源优势,积极想办法、出点子、找部门、要项目、跑资金,帮助群众解决难题,用实际行动为竹坪村群众办好事实事。一是针对人畜饮水难题,定东乡党委、政府采取项目申报,协调资金700余万元,实施竹坪村人饮项目工程,在驻村工作组的督促协调,该工程顺利开工,目前正在实施。二是针对基本农田灌溉难题,驻村工作组通过
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