基层团干部培训计划(3)

　　九、怎样做好发展团员工作

　　做好发展团员工作应在正确理解新时期发展团员工作方针，高度重视发展团员工作的基础上，具体做好以下几方面的工作：

　　1、制定年度发展团员计划。

　　2、对发展对象进行重点帮助。

　　3、 按程序做好发展团员的各项具体工作。为入团积极分子安排1-2名入团介绍人。入团介绍人可有入团积极分子自己选择，也可有团支部指定。团支部将《入团志愿 书》发给具备入团条件的青年。由其本人和入团介绍人在《入团志愿书》相应的栏目内认真、如实填写后，报支部大会审查。经支部大会审查通过后，召开支部团员 发展大会。

　　团员发展会的一般程序是：

　　(1) 全体起立，唱共青团歌;

　　(2) 宣布被发展人名单;

　　(3) 申请人宣读《入团志愿书》及个人简况;

　　(4) 介绍人详细介绍发展人情况;

　　(5) 团员就发展人情况进行讨论;

　　(6) 团员举手表决;

　　(7) 宣读支部大会决议;

　　(8) 新团员代表发言;

　　(9) 到会领导讲话;

　　(10) 起立，唱国际歌，宣布散会。

　　经过支部大会讨论通过后，团支部应将团员发展情况报上级团委审批，基层团委要及时审批，审批期限不得超过3个月。被批准入团的青年从支部大会讨论通过之日起取得团籍，从上级团委批准之日起缴纳团费。

　　4、做好新团员的教育工作。

　　十、“推优”工作的基本概念和内容

　　“推 优”工作即共青团组织积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。这是一项经常性的工作。团章规定：基层团组织有“对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团 员作党的发展对象的任务”。“推优”工作是新时期团组织发挥党的助手与后备军作用在政治上的最高体现，是共青团组织发挥育人作用的体现。

　　“推优”工作的主要内容是：

　　1、提高对工作重要性的认识，明确工作任务，加强与党组织的沟通，争取党组织的支持，建立和完善工作制度;

　　2、加强团员队伍建设，增强团员的团员意识，在团员及青年中广泛开展党的基本知识的教育，积极帮助、教育和引导那些认真履行团员义务、自觉发挥团员作用、具有政治进步要求的团员向党组织提出入党申请，不断壮大青年入党积极分子的队伍，做到有“优”可推;

　　3、重点做好入党积极分子的培养和考察工作，团组织要热情关心提出入党申请的团员，帮助他们不断坚定共产主义理想，牢记为人民服务的宗旨，纯洁入党动机，积极协助党支部切实做好他们的培养与考察工作;

　　4、在所在单位党支部的指导下，确保“推优”质量，严格“推优”程序，完成“推优”工作;

　　5、认真了解党组织对“推优”对象的反馈意见，和党组织一起共同加强对“推优”对象的教育和帮助。

　　十一、团员管理包括的内容：

　　团 员管理工作包括团籍管理、团费收缴与管理、超龄离团与自动退团的办理、团员的奖励与处分、团组织关系的接转、团员团籍年度注册、团员证的管理、团员档案、 团员花名册的建立和管理。其中团员花名册主要包括团干部花名册、团员花名册、35岁以下青年花名册等三部分内容。这三种花名册都要注明姓名、性别、民族、 出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、受奖励或处分情况、家庭住址等。除此之外，团干部花名册还应注明团内职务、从事团的工作时间、申请入党时间;团 员花名册还应注明：入团时间、离团时间、团员证编号、注册情况、申请入党时间;35岁以下青年花名册还应注明申请入团时间、入团和离团时间、团内联系人等

　十二、怎样加强对团员证的日常管理

　　团员证是证明团员身份最直接、最有效的证件，使团员身份公开的、法定的证明。由1985年5月团的十二大正式通过实行。其主要功能在于：

　　(1) 证明团员政治身份;

　　(2) 转移团员组织关系;

　　(3) 方便团员参加团组织活动;

　　(4) 进行团员团籍年度注册;

　　(5) 记载团员获得的团内奖励;

　　(6) 作为团员超龄离团的永久纪念。

　　认真做好团员证的日常管理工作，对加强团员管理有着直接的关系。团员证的日常管理工作主要有以下几项：

　　(1) 颁发工作;

　　(2) 建立《团员花名册》，以掌握团员团员证的编号、转移、注册、注销等情况。

　　(3) 建立团员证的分级管理工作。基层团委主要负责团员证的颁发、补发、收回和注销;团员组织关系接转;进行团员档案管理等。基层团支部主要负责收缴团费记录、年度团籍注册、建立《团员花名册》等工作。

　　根据校团委规定，各团支部应当于每年的九月份进行团员证注册工作。

　　十三、如何做好团员教育评议工作

　　团 员教育评议工作的指导思想是：以教育为基础，突出民主评议，注重工作实效，讲究严肃、认真，其目的在于提高团员的政治素质和思想素质，增强团组织的凝聚力 和战斗力，激励广大团员青年在各项活动中发挥团员的模范作用。同时，执行团的纪律，对极少数不合格的团员进行一定的组织处理，一纯洁团的组织，优化团员队 伍。

　　团员教育评议工作可与年度团员证注册、年度“达标创优”活动的评比相结合，以提高教育评议工作的综合效果。

　　团员教育评议工作一般可分为思想教育、民主评议、总结表彰、组织处理四个阶段：

　　1、思想教育阶段。在这一阶段要通过组织团员学习党的路线、方针、政策，对团员进行广泛的爱国主义、社会主义、集体主义教育，进行国情和形势教育，特别是要在加强团员意识上下功夫，努力提高广大团因为共产主义事业奋斗终生的接班意识。

　　2、 民主评议阶段。在每个团员写出个人总结的基础上，召开团支部、团小组会议，由团员宣读个人总结，其他团员应对其本着热情帮助、共同进步的原则进行民主评 议，实事求是地肯定其优点，指出不足，开展积极的批评和自我批评。民主评议阶段要广泛听取团内意见，同级党组织意见及团外群众意见，深入了解团员的.思想状 况，对团员做出综合评价，经支部大会讨论通过后，填写《团员教育评议表》报上级团委审批，并存入团员档案。

　　对团员的综合评价可分为四种：

　　(1)各方面表现突出，模范作用明显的团员，为优秀团员;

　　(2)基本达到团员要求的团员为合格团员。

　　(3)与团组织要求存在较大差距但经民主评议后有决心克服缺点，迎头赶上的团员，为经帮助能够合格的团员。

　　(4)放弃共产主义信仰，严重违反团章和其他纪律的团员为不合格团员。

　　3、 表彰阶段。表彰阶段一般结合团员证注册工作和“达标创优”评比工作进行。

　　4、 组织处理阶段。对不合格团员进行组织处理。

　　在团员教育评议工作中，团支部要认真结合支部团员的思想状况和工作实际有针对性地开展。