永城职业学院招生章程参考(3)

　　主干课程：机械制图与AutoCAD、工程材料及热加工、机械制造技术、塑料成型工艺及模具设计、冲压模具设计、数控编程技术、PRO/E(UG)模具设计、模具制造工艺学。

　　就业方向：从事模具制造、装配、安装、调试与维修;数控加工、塑性成型和注塑成型设备的使用、保养与维护以及有关设备管理、质量管理和技术管理等工作。

　　供用电技术(550306)

　　培养目标：本专业主要培养在电力生产及供用电方面从事安装调试、运行维护、供用电管理及工矿企业和民用建筑供配电系统的施工等方面的工程应用技术型人才。

　　主干课程：工厂供电、工程制图与AutoCAD、电气设备、电力系统分析、电路与磁路、电力系统继电保护及自动装置、工厂电气控制与PLC、电机学、电工与电子技术、变电站综合自动化、电气测量、电力企业管理、用电营业管理。

　　就业方向：可在供电公司、供电所从事供用电技术和管理工作，及大型工矿企业从事供配电工程、电气工程、控制工程相关的系统安装、检修、调试、运行等工作。

　　焊接技术及自动化(580108)

　　培养目标： 培养从事焊接设备的安装、调试、运行与维护;焊接生产工艺的编制、焊机操作、设备开发及焊接质量管理、检验等方面高素质技能型人才。

　　主干课程：机械制图、公差配合与技术测量、电工电子技术、金属材料与热处理、焊接结构生产、焊接无损检测、焊接设备原理及设计、焊接工艺。

　　就业方向：从事焊接工艺规程的编制和实施;焊接结构设计及焊接检验;焊接设备的操作、安装、调整、维修和管理工作;焊接加工作业，焊接车间生产和技术管理;从事焊接夹具设计、制造与调整工作;从事焊接质量检测工作，同时还胜任焊接设备制造厂的营销及售后服务等工作;也可从事中专、技校等学校中的相关专业的理论教学和实习指导工作等。

　　电气自动化技术(580202)

　　培养目标：培养具有一定的电子技术、微机控制技术和计算机网络技术的基础知识;熟悉常用电气设备的工作原理，掌握应用计算机技术实现电气控制的基本原理和方法，具有较强的自动控制系统运行、维护、系统集成及一定的工程设计能力和企业管理能力的高等技术应用性专门人才。

　　主干课程：机械制图、电工电子技术、电机拖动基础、单片机原理及应用、PLC可编程控制器、C语言程序设计、液压与气压传动、自动控制技术、自动检测技术、变频器原理及应用、工厂供电技术、工厂配电技术、电子线路CAD、电气设计自动化(EDA)、工厂电气控制技术、微机原理及接口。

　　就业方向：电气设备制造企业的生产一线技术工作，自动化生产设备及控制系统的安装、调试工作，生产企业的自动化生产线的运行、维护、维修与管理工作，自动化生产设备的辅助开发与设计工作，供配电设备与系统的安装、调试、运行、维护、维修工作。

　　矿业工程系

　　矿山机电(540307)

　　培养目标：培养具有良好的矿山机电专业知识和应用能力的、能够从事矿山机电系统运行、自动控制、矿山供电等方面工作的高等应用型人才。

　　主干课程：机械设计基础、机械制造技术、矿山供电、煤矿电工、液压与气动技术、矿井运输提升、矿山流体机械、采掘机械。

　　就业方向：以地方企业、矿业集团及相关企事业单位为重点去向。从事矿山机电系统运行及维护、自动化控制、矿山供电等方面工作。

　　矿井通风与安全(540308)

　　培养目标：培养熟悉和掌握本专业的基本知识和基本技能，在矿井通风与安全管理中具有实际管理技能的应用型专门人才。

　　主干课程：工程制图与AutoCAD、煤矿地质学、流体力学与矿山流体机械、采煤概论、井巷工程、矿井通风学、矿井瓦斯防治、矿山灾害防治、矿山安全系统工程等。

　　就业方向：从事工矿企业、事业单位的安全技术及工程设计、施工、安全评价、安全监察与管理工作，及建筑、交通，工业安全与管理、采暖通风等工作

　　煤矿开采技术(540301)

　　培养目标：掌握固体 (煤及非煤)矿床开采的基本理论和方法，具备矿业工程专业技术与管理人员的基本能力，能在采矿领域等方面从事矿山开发、开采设计、生产施工、安全技术和监察、管理工作的高级技术应用型人才

　　主干课程：工程制图与AutoCAD、煤矿地质学、矿山电工、井巷工程、煤矿开采学、特殊开采、矿井通风与安全、矿山机械与设备等

　　就业方向：从事矿区开发规划，矿山设计、矿山安全技术及工程设计，井下采掘工作面的生产技术工作，监察、生产技术以及安全管理工作。

　　建筑工程系

　　建筑工程技术(560301)

　　培养目标：培养掌握工业与民用建筑的力学、材料、结构等基本知识，具备建筑工程施工、监理、设计能力的高等技术和较强实践能力及创新精神的应用性专门人才。

　　主干课程：建筑识图与构造、建筑力学与结构、建筑工程测量、基础工程施工、钢筋混凝土结构、砌体工程施工、钢结构工程、建筑施工组织管理等

　　就业方向：在施工单位、建筑单位、设计单位、监理单位等部门从事施工技术、施工管理、房屋设计、工程预算、项目监理、基建行政管理、建材供应等生产一线的技术和管理工作。

　　建筑工程管理(560501)

　　培养目标：培养具备建筑工程施工现场技术与管理工作所需基本理论和专业技术知识，具有较强的职业能力和较高的综合素质，能够适应建筑施工、工程建设监理、房地产开发与物业管理、建筑工程咨询、建设、管理、服务第一线岗位要求。

　　主干课程：建筑识图与构造、建筑力学与结构、建筑工程测量、建筑施工技术、建筑工程招投标与合同管理、建筑材料、建筑工程计量与计价、建筑工程经济学等

　　就业方向：在施工单位、建筑单位、设计单位、监理单位等部门从事施工技术、施工管理、工程预算、项目监理、基建行政管理、建材供应等生产一线的技术和管理工作