第四章 组织规则
第十七条 有教职工80人以上的学校，应当建立教职工代表大会制度;不足80人的学校，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。
教职工大会制度与教职工代表大会制度相同。
第十八条 学校应当遵守教职工代表大会的组织规则，定期召开教职工代表大会，支持教职工代表大会的活动。
学校及其全体教职工应当执行教职工代表大会决议、决定。
第十九条 教职工代表大会每学年至少召开一次。
遇有重大事项，经学校、学校工会或三分之一以上教职工代表大会代表提议，可以召开教职工代表大会。
第二十条 教职工代表大会必须有三分之二以上教职工代表大会代表出席方为有效。
根据议题，可邀请离退休教职工代表作为特邀或列席代表参加会议。特邀或列席代表在会期间不享有选举权、被选举权和表决权。
第二十一条 教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作、教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提前7天以书面形式征求教职工代表意见，提请教职工代表大会表决通过。
学校应当根据有关法律法规，建立健全校务公开制度，确保教职工代表的知情权。
第二十二条 教职工代表大会进行选举、表决或涉及教职工利益的重大事项作出决议、决定时，须采取无记名投票方式，经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。
第二十三条 教职工代表大会在代表中推选人员，组成主席团主持会议。
主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校党组织、行政和工会主要领导，教师代表应占多数。
第二十四条 教职工代表大会可根据实际情况和需要，设立提案审查、生活福利、民主评议、女职工特殊保护等若干专门委员会(工作小组)，完成教职工代表大会交办的有关任务。专门委员会(工作小组)对教职工代表大会负责。
第二十五条 教职工代表大会闭会期间，遇有临时急需解决的重要问题，由学校工会召集有关教职工代表团(组)长、专门委员会(工作小组)负责人召开联席会议(或由教职工代表大会选举产生的执行委员会)，与学校有关机构协商处理。其结果向下一次教职工代表大会报告。
第二十六条 学校应当建立教职工代表大会提案办结制度，完善提案处理的期限制、驳回制和问责制。学校与教职工代表大会(或提案审查专门委员会á工作小组?)共同制定提案的征集、审查、立案、处理等规范程序。
学校应向提案人反馈提案办结情况，并向教职工代表大会说明和报告。
第二十七条 建立教职工代表大会档案管理制度。教职工代表大会审议、通过、决定的事项应当形成规范性决议文本。会前、会中、会后有关文件资料管理齐全完整，档案规范，管理科学。
第二十八条 学校应将教职工代表大会开展各项工作的经费列入年度财政预算，或在学校行政经费中列支，保障教职工代表大会各项工作正常运行。
第五章 工作机构
第二十九条 学校工会为教职工代表大会的工作机构。
第三十条 学校工会承担以下教职工代表大会相关的工作职责：
(一)做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选;
(二)教职工代表大会闭会期间，传达贯彻教职工代表大会精神，组织教职工代表督促、巡视、检查教职工代表大会决议、决定的落实，开展各代表团(组)及专门委员会(工作小组)的活动，主持召开教职工代表团(组)长、专门委员会(工作小组)负责人联席会议;
(三)组织教职工代表大会代表的专题学习、业务培训、督促巡查，接受和处理教职工代表大会代表的意见建议和申诉。每届期内教职工代表的培训面应达到90%以上;
(四)就学校民主管理工作情况向学校党组织汇报，与学校沟通，共同协调开展学校民主管理工作;
(五)完成教职工代表大会委托的其他任务。
第三十一条 根据教职工代表大会授权，闭会期间可选举产生执行委员会。执行委员会负责人由学校工会负责人担任。执行委员会中，教师代表应占多数。执行委员会可承担第三十条相关工作职责。
第六章 附 则
第三十二条 全省各级教育行政主管部门应当把《学校教职工代表大会规定》贯彻落实情况纳入学校年度考核。对学校违反教职工代表大会制度相关规定的情况进行查处，责令限期改正，依法维护教职工的合法权益。
第三十三条 学校具备条件的二级单位应当建立教职工代表大会制度。
第三十四条 中外合作办学机构、民办学校结合实际，参照本规定执行。
第三十五条 中共四川省委教育工委、四川省教育厅、四川省教科文卫工会对本规定进行解释。各地教育行政主管部门及工会对本规定贯彻执行情况进行监督检查。
第三十六条 本规定自公布之日起执行。
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