班级工作层面的实施办法
一、思想方面的培优补差，班级工作层面的措施
1.做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他 们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学 生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态 进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生 活、思想、课堂等各方面的情况。
二、有效培优补差措施
利用课余时间和晚自习， 对各种情况的同学进行辅导、 提高， “因 材施教、对症下药” ，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方 法如下：
1.课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵” 。
3.课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”―基础题，第二 层： “选做题”―中等题，第三层“思考题” --拓广题。满足不同层 次学生的需要。
4.培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩 固在课后培优。培优补差尽可能“耗费最少的必要时间和必要精力” 。 备好学生、备好教材、备好练习，才能上好课，才能保证培优补差的 效果。要精编习题、习题教学要有四度。习题设计(或选编习题)要 有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生 的认知规律，有利于巩固“双基” ，有利于启发学生思维;习题讲评 要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引导学生高度注意，有利于 学生学会解答;解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，扩展思 路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性;解题 训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对 性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
三、在培优补差中注意几点
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他 们一定难度的题目让他们进行练习， 学困生则根据他们的程度给与相 应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的'。
3、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共 同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
4、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
在面 向全体学生采取知识点逐一过关的基础上， 主要采取六个分层落实教 学常规，实现共同提高。
1、学生分层。 以班为单位，根据学生现有知识、能力水平和潜力倾向将学生分 为 A，B， C 三层。其中 A 层学生：成绩优秀，基础扎实，学习自觉， 有能力独立完成作业， 有严密的逻辑思维和综合解题能力。 B 层学生： 成绩中等， 上课能听懂， 能独立完成基础知识题目， 但综合能力欠缺， 逻辑分析思维尚未成熟，主动性积极性较好。C 层学生：基础不扎实。 表现为： 计算能力弱， 领悟能力差， 学习习惯不好， 学习意志不坚定。 根据自愿，学生可在层间流动，也可脚踏两层。
2、备课分层： 备课是课堂教学的基矗因此，我们坚持通过集体备课来明确教 学目标，设计教学内容，坚持在集体备课时，突出对培优补差的讨论 和研究，经过分析学生的能力增长点、思维障碍点，对不同层次学生 提出不同的目标要求。 备课内容以学案和教案呈现出来、 学案供学生使用， 内容主要有: 考纲要求,基础知识整合，重点热点探究，链接高考,总结归纳，课后 练习五部分、其中基础知识整合，重点热点探究，课后练习都以培优 补差为出发点设计不同的教学目标，由浅入深，梯度合理，可供不同 层次学生选用。教案供教师使用。任课教师根据所教班级实际情况， 围绕教学目标，编写教学设计，主要内容有：教学内容、重点难点、 课堂范例、探究点的设置、方法规律、作业布置、课后反思等。
3、授课分层： 分层授课的主要理念是： 以学生为本， 低起点， 小步子， 多活动， 快反馈，让不同层次学生都有思考和回答问题的机会，让各个学生在 课堂中都能尝试成功。 分层授课模式是： 基础知识整合→尝试探究→分层点拨→归纳小 结→布置作业。 课堂教学中，我们交叉采用平行推进和分层推进授课。对于基本 知识回顾、基本技能训练和课堂归纳小结，无论哪个层次学生都必须 参与，同步进行;对于重点知识的延伸拓展，并把所学知识迁移到习 题中时，不同层次学生进行不同层次的概念理解和不同要求的探究，范文《班级 工作层面的措施》。
4、作业分层 对于作业，我们坚持做到：分层设计、统一要求、不同批改。
(1)分层设计：可为 C 层学生设计基础题，重在判断、计算、了 解; B 层学生除了做 C 层学生的基础题， 还配以简单的例题变式练习; A 层学生除完成 B、C 层学生布置的题目外，主要从思想方法和能力 培养上设计具有综合性、开放性、讨论型的试题，使学生在自我消化 的过程中感到学无止境。
(2)统一要求：平时，我们在学校分配的时间内要求学生按时 作业，按时收缴，做到有练必交，有错必纠;做好限时训练,变学堂为 战场,做到平时练习考试化，并要求学生建立错题档案 ,及时领悟内 化、查漏补缺。
(3)不同批改： 对于不同层次学生的作业采取不同的批改方式。 对 C 层学生尽量 采用面批,及时指导，做到日清周结，帮助他们提高;对 A、B 层学生 的作业，我们采取初改或者轮改的方式，批改后，要求他们互相对照 独立完善，鼓励他们自主钻研，力求更优。 6、辅导分层 分层复习在课堂中并不能彻底进行补差培优工作,课外辅导是对 课堂复习教学的补充和完善。我们利用学生自习课时间，分别对 C 层 学生和 A 层学生在课堂中尚未解决的问题进行辅导，而且侧重点不 同：对 C 层学生侧重于兴趣、信心、愿意学习等意识教育;对 A 层学 生侧重于培养综合运用能力和解题方法技巧的指导。
为全面推进我市文科班的素质教育，认真贯彻“面向全体学生， 以学生为本， 以发展学生能力为本” 的教学思想， 优化教书育人环境， 搞好培优补差工作。让每一个学生都学有所成，成为二十一世纪的有 用人才，特制定本培优补差的实施细则。
一、指导思想： 教育应“以人为本” ，教育的目的和功用首先在于塑造健康向上 的人格和性格，其次在于发展智力、智能，培养人才。为了让每个学 生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣， 达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量 力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论” ，采用“感化 ──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。实施分层 教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。在学生中 形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所 用。从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、目标要求：
1.培优主要以扩大学生知识面，培养学生灵活的思维及发展多 种能力为目标，为一些特别聪明的学生提供专门的学习资源，以满足 他们特殊的发展需要; 补差则重在帮助一些学习有困难的学生提供特 殊帮助，采取分层、分组、个别辅导的方式，帮助他们查漏补缺，弥 补基础知识的不足，在补差的同时提高学生的分析能力和理解能力。
2.认真组织相关的学生参与活动中去，使 50%的学生参与到培优 补差活动，通过培优补差，使 90%的学生能认识到学习的重要性，培 优补差的学科成绩均有较大的提高。
3.学校教务处应制定教师培优补差目标责任书，让辅导教师明 确培优补差的基本目标。
4.辅导教师应认真制订各科培优补差工作计划，确定培训人、 培训内容、培训时间。
5.每次辅导要有详实的辅导记录，并把每周的辅导内容在辅导 前交教务处存档。
6.重点做好文科数学和政史地四科的培优补差工作 7.定期对培训的学生根椐不同的要求进行考试和检测，及时了 解培训情况。
8.教务处定期对辅导情况实施督查。
三、实施方法：
1.学习能力较强的学生：一般地说，基础都比较牢固，而往往 缺乏某些方面的能力，所以我们要注重培养优等生的独立思考能力、 分析理解能力、逻辑推理能力等，从而使之成为全面的高素质人才。 学习能力困难的学生：一般地说，他们的主要问题是学习习惯和学习 方法以及基础知识掌握等方面存在问题， 因此辅导的重点就在于对他 们的学习习惯、学习方法、特别是基础知识进行辅导。引导他们养成 求知、求学的虚心学习态度。对于学习能力相对困难的学生，老师决 不鄙视和歧视他们。在心理上帮助他们树立自信心。
2.学校应结合期中、期末、和三月统考对班级学生进行认真的 摸底排队，对班级学生的学习、思想等基本情况做到心中有数。
3.实行优秀生偏科挂钩辅导制：针对每个优秀生较弱的学科， 由科任教师挂钩辅导，挂钩教师应认真负责，有详细的辅导计划，有 具体的措施，有扎实的培训内容，有专门的培训时间，认真落实各项 工作，确保挂钩辅导工作卓有成效。
4.学校对优秀生采取优惠照顾的制度。凡列入学校优秀学生行 列的，可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠。
5.学校对优秀学生采取奖励制度，凡学期成绩优秀者都能得到 学校的物质奖励和精神奖励。
6.学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会，交流学习经验 和心得，共同提高。
7.学校定期举办学科竞赛活动，为优秀生营建一个“你追我赶” 的学习氛围。
8.参与培优补差的教师在每次备课和每天的课堂教学工作中， 对于学习能力较强和较困难的学生都要顾及到。 不能让学习能力较强 的学生失去学习兴趣，也不能让学习能力困难的学生掉队。
9.每周至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他 们一定难度的探究知识，以激发和保持他们的学习积极性;同时也至 少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导。
10.每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强 辅导的针对性，采取切实有力的措施查缺补漏，要特别注意作业的面 批、试卷的面改;在作业落实工作上，注意加快作业批改的速度，缩 短作业批改的周期，加大训练频率，提高训练效果，粗批细评，突出 训练，落实讲评，跟踪到位。
11.对辅导的学生每两个星期进行一次测评，以此反馈得到学生 在这段时期的辅导效果，并为下次辅导找出辅导方面和依据。
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