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2020二年级德育工作总结(2)

工作总结 时间:2021-08-31 手机版

  2020二年级德育工作总结3

  今天的少年是明天的太阳,他们的健康成长,关键是靠学校的培养。本学期,我根据学校的德育工作计划,“育儒雅学子,做幸福教师”的教学理念,针对低年级学生特点,以培养学生良好的行为习惯为德育工作的突破口,做了一些工作,现将情况总结如下:

一、确定班集体的奋斗目标,逐步培养学生的集体荣誉感。

  低年级学生对班集体的感知是随着集体生活的扩大与开展丰富多彩的班级活动而逐步形成和发展的。我接手的这个二(32)班,原来一年级时,综合排名在同年级是居后的。学校宣布我当这个班的班主任后,我向学生宣布:不想当将军的士兵不是好士兵,不想当优秀班级的学生不是好学生。这个学期我们班要争取进步,争做优秀班级!结合学校的“书香校园”活动,我开学初就在班级里发动“红领巾图书角”的捐书活动,鼓励学生捐书到班级,集中摆放在教室内的书柜里,上学期间学生相互借阅所捐书籍,放假时返还给捐书者。本期捐书最多的是粟琳和龙丽镕,各捐5本。阅读书籍最多的是刘菲菲和龙丽镕。然后我利用教师节,对学生进行尊敬师长的礼仪教育。我积极组织我班学生参与学校的.“红旗班级流动红旗”评比活动,本期共获得5次流动红旗,居同年级第二名。我和体育老师联合训练学生学习《弟子规》操、武术操,参加学校的体操比赛。为了取得更好的成绩,优秀生xx等帮扶拉带潜能生,不厌其烦地纠正不规范动作。为了服装统一,调皮鬼xx毫不犹豫地借出自己心爱的新衣服给其他同学穿。虽因领操员xx的紧张失误,只获得了纪念奖,但是展示了班级强烈的荣誉感,使每一个学生都感到自己是和集体同呼吸,共甘苦的。元旦古诗诵读比赛活动中,我班获得了三等奖。在这些活动中,我教育学生逐步明确了二(32)班班集体的概念,逐步培养起了学生的集体荣誉感。

二、培养学生良好的学习习惯和社会公德。

  “好习惯终身受益”。利用每周的队会课,我将与小学生年龄特点相适应的德育规范,融入日常行为规范教育学习中,使德育的要求成为一条条班级的具体奋斗目标。上课前,我要求学生把课堂上要用的东西,如教科书、练习本、笔等放在桌上一定的地方,预备铃一响就安静下来,小憩收心。我对学生的坐姿,答问题的站姿都做出了明确要求,培养学生认真对待学习的态度和习惯。低年级学生的作业特别要强调整洁、不涂抹。及时表扬学习习惯好的学生,作业整洁的学生作业在教室里展示给学生看。经过一个学期的细致培养,大多数学生的课前准备、上课注意力的集中,书写习惯均有较大进步。

三、紧跟班集体,及时处理突发性事件。

  跟班方面,重在做到“跟班紧,紧跟班”。这一个学期,我都尽量与学生多接触。除去我上课时间到教室,我从早读到教室里巡视班级卫生、学生晨检、古诗诵读纪律;课间操到堂提醒学生佩戴好校徽,组织学生做好课间操,分班活动;从巡视午间阅读到维持书法练习时间纪律;从指导眼保健操到稳定课外活动安全,尽量去控制学生违纪情况的发生,发现问题,及时处理。经过一个学期的培养,学生的行为习惯、课堂纪律大有改变,班风学风明显好转。

四、重视与家长的联系,双向管好孩子。

  孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况,我通过电话、短信、qq、微信等多种形式与家长建立密切联系,进行友好交往,不仅沟通信息,还增进了情感的交流。我在朋友圈里转发一些教育孩子的方法、经验文章,同时对家长提出要求:为孩子在家里创造必要的学习环境,为孩子做好榜样。班级留守孩子多,知道自己学校老师关心,家里家长爱护,感受到自己得到关注,表现会更好。

  学生是花朵,教师是园丁。培育出知书达理的儒雅学子,我从辛勤的劳动中感受到做教师的幸福!

  2020二年级德育工作总结4

  一、严抓德育,把爱洒向全体学生

  班主任工作,千条万条,德育工作是第一条,这是我从事班主任工作的深刻体会。俗话说得好,玉不雕,不成器。学生的教育离不开严格的纪律约束,针对小学生是非辨别能力差,自制力不强的特点,应该制订严密的管理制度,对学生进行严格的要求,增强教育力度,提高学生思想认识,促进行为规范。

  抓好学生的德育工作来推动学生的全面发展,既是班主任工作的一个主要特点,又是班主任工作的基点。

  在工作中,抓好班级制度的建设,强化各项规章制度,针对小学生的过错行为,按照不同程度进行教育,做到一视同仁。如有的学生喜欢迟到,我就给他们讲关于迟到的故事,让他们引起重视,及时的教育,严格的要求,严格的管理,使学生认识到怎样才能做好,对那些迟交作业、抄袭作业,我会找他们谈心,毫不留情地要求他们改掉,不能出现任何不良的苗头等等。这样,不论是优秀学生还是后进生,同等对待,从不手软,使学生增强了纪律观念,为创建良好的班风提供了基本的保障。

二、注重小干部的培养

  每个班都有班干部,老师不在的时候,班干部就是班级的核心。我觉得培养干部其实是培养他们的责任心为重点,他们不但要对自己有责任感,也要养成对别人的责任感。每个干部分管到位,这样全班大多数学生都有了自己的任务。少数同学则对他们实行一帮一的政策,学习自觉的和能力较强的同学对他们进行帮助。但是在干部的培养过程中、在日常事务的管理中,也有不少的过失。我会在他们做错了事以后单独找他们谈话,问他们:你觉得这件事你这样做对吗?让他们自己发现错误,总结经验,在以后的工作中才能不犯同样的错误。然后在班队课上强调:这件事发生的原因和经过,而且要让其他学生明白,小干部做错了事也会受到老师的批评,让学生体会到人人平等。但是也要帮助小干部树立他们的威信,如果谁不听小干部的话,就是不听老师的话,那么小干部的责任就很大了。要让各处干部管到位,层层负责。

三、培养学生的集体荣誉感

  我们都在一个班级里,班级里发生的每一件事都和我们有关。我用一根筷子易折断,一把筷子难以折断的简单道理,培养孩子的集体凝聚力。本学期学校分别举行的四次比赛,我们班拿了三个一等奖,一个二等奖,这样的成绩不能不说这是大家合作的成果,单靠一个人的成绩是不能取得这样的好成绩的,从中让学生懂得合作的快乐;让他们一起打扫卫生,尝到劳动的快乐;让他们听同学讲故事、唱歌、读书,去发现别人的美,产生学习的动力,渐渐明白:集体是有你、有我、有他所组成的。我们作为二(2)班的一员,要互相关心,互相团结,互相进取。

四、关心学生,使家长放心

  关心学生的学习。在十一长假期间,学生由于忙于旅游或走亲戚往往会懒于完成作业。因此,在长假的最后两天,我就利用晚上打电话给一些顽皮的学生,提醒他们抓紧时间完成作业,这让家长十分感动,他们教育孩子说:“看,老师连放假了也这么关心你,你应该好好学习呀!”自然而然,我的工作得到了更多家长的支持。

  总之,班主任应将创造教育贯穿于工作的始终,营造一个良好的创造教育的氛围,使创造教育之花绚丽绽放。


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