班主任年级工作总结

【精品】班主任年级工作总结集合十篇

　　总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编为大家整理的班主任年级工作总结10篇，欢迎大家分享。

班主任年级工作总结 篇1

　　时间总是在不经意间从身边悄悄流过，还记得刚刚听到自己任一年级二班的班主任时，我很吃惊，也很担心：从教26年的我，这可是第一次担任一年级的班主任啊，不过，我刚刚送走了一个二年级，再接个一年级应该不是太难的事。我暗暗鼓励自己：一定要向年轻教师学习，她们能做到的，我一定同样能做到。

　　9月3日，我迎来了38个一年级新生，面对一张张天真无邪的脸，转眼间已经整整一个学期了。在这一学期中，我和我的学生们真正体会到了成长的快乐。以下是自己对这一学期来的一些回顾：

一、培养学生的良好习惯

　　我认为，良好的习惯是学习的基础。一年级学生的特点就是好动、好玩。如何让这些孩子适应小学生活，成为一个真正的、懂事的小学生是我碰到的首要问题。本学期我从了解每位学生开始，从小事抓起，注重培养学生养成良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。

　　刚开始的几天还真是不适应，有时自己也很着急上火，如有的学生明明刚刚从厕所回来，可他又要去，我就不理解，对学生一通训斥。有一次，我来到班里，学生告诉我：老师，杨凯智拉裤子里了。原来，下课后他去厕所一小便又想大便，但没带纸，回教室拿纸再去厕所的路上就拉到裤子里了，没办法，先带他去厕所把屎擦干净吧，都怪我平日没教育好学生。

　　对一年级的小学生，我清醒地认识到，无论哪一种习惯的养成都不能“说到立即做到”，平时要有足够的耐心、诚心引导学生，期待他们的进步。

　　常规教育常抓不懈，我利用班队会、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些;课间有时我陪学生一起去厕所；在班内利用各种奖励措施，表彰进步，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。

　　加强学生学习注意力，每当学生感到疲倦，注意力不集中时，我就和学生对口令“一二三”“木头人”，这些口令对吸引学生的注意力起到了很好的效果。

　　平日里我还注重与学生平等交流，走到学生中间去，如给小女孩梳梳头，倾听他们的声音，与他们真诚谈心，给她们讲个故事，放个动画片，回答他们给我提的脑筋急转弯，动之以情，晓之以理，有时我会问学生：老师像谁？他们会说像妈妈，我说老师爱你们，你们爱老师吗？他们会用稚嫩的声音大声回答“爱”，这时我觉得我是幸福的，我所有的付出都是值得的。

二、培养良好的班集体

　　在班中选拔出合适的学生担任班干部，对他们进行培养、指导，鼓励他们做好带头工作，协助教师完成一些工作，如：早读，午睡，课间排队、就餐等。目前，我们班有一个正班长，五个值日班长，十个正副组长等等。本学期在学校大队部组织的卫生、纪律评选中曾获得纪律流动红旗，本班在卫生、纪律、就餐秩序等方面多次受到学校领导和老师们的好评，在秋季运动会中我班在三个平行班中遥遥领先，取得第一名的好成绩。

三、做好家访工作。

　　孩子的教育离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。因此，我主动与家长们保持联系，将一些孩子的表现通知家长，共同商量对策，使学生进步。

　　一个人的成功不仅仅是靠勤奋和努力，更需要的是良好的习惯和较强的解决问题的能力，而作为班主任培养学生习惯和能力是最重要的。当然，这学期自己做的不足的地方还很多很多，那是我欠缺的地方，同时那也是我努力的动力!对于不足的地方自己也自觉的想了不少办法，下了不少功夫，但效果却并不明显。我想只有在今后的实践中再接再厉，努力把工作做得更好。

　　总之，就像专家所讲：“孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸，就看你画上去的是灰色的黑点，还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心，关心和爱护他们，并严格地要求和教育他们，爱中有严，严中有爱，爱严结合，细致入微，一定会达到令人满意的效果。”

班主任年级工作总结 篇2

　　这就平凡的教室领导工作，是让学生提高能力、养成习惯、塑造人格的工作，又是一件琐碎、繁忙的工作。因此，要做好这项工作，必须花很大的精力和努力。在领导的关心、科任老师的齐心协力下，圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下：

一、了解学生，做学生的朋友，树立威望。

　　"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"教室领导要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是教室领导顺利开展一切工作的基础。 研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解父母普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括能力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，掌握哪些是主动分子，哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，教室领导要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起教室领导崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班干部队伍的培养。

　　一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"教室领导的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，教室领导工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，教室领导必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面"；其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的网民以及媒体，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。工作总结

三、加强常规训练。

　　优良的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、教室常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方法进行（根据具体情况选择），务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的优良班风班貌。

四、激发学生竞争认识。

　　竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。教室领导应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

　　1、激发与外班学生的竞争认识：从集体活动的表现、教室荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争认识。这也是一种集体主义精神的培养。

　　2、建立互助组：以互助小组、"1+1"小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方法促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 3、奖励和批评：奖励与批评的方法各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

五、协调与科任老师和父母的关系，建立丰富的信息网络。

　　教室领导只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和父母对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。

　　此外，教室领导还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。

　　回顾一人学期的教室管理工作，有闪光点，但同时也存在着诸多的缺点和不足之处，我会继续总结经验，争取把教室管理工作做好。