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司机雇佣合同

雇佣合同 时间:2021-08-31 手机版

司机雇佣合同范文合集9篇

  在当今不断发展的世界,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面是小编精心整理的司机雇佣合同9篇,希望对大家有所帮助。

司机雇佣合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关法律、法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。

  一、乙方因承包甲方______号车辆,甲方聘用乙方为该车驾驶员。

  二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。

  三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度。否则,甲方可依照内部规定进行处罚。

  四、乙方不得将车交给无证及证照不相符的人员驾驶,违者视情节予以批评教育和处罚。若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由乙方承担。

  五、合同期间,乙方因属承包经营性质,其五保一金全部由乙方自行交纳。

  六、乙方有下列情形之一的,双方合同终止:

  1、严重违反甲方内部规章制度,给甲方利益造成重大损失的;

  2、身体条件发生重大变化,年龄已满55周岁,不能胜任驾驶员岗位的;

  3、乙方经甲方同意将_____号车辆的经营权进行转让时;

  4、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。

  七、违约责任

  1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。

  2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况,追究乙方的赔偿责任。

  3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和他人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。

  八、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。

  九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

  甲方签字:______乙方签字:______

  xx县运输商务代理中心

  ___年__月__日

司机雇佣合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

  一、甲方聘请乙方为司机。

  二、本合同生效日期 年 月 日。

  三、乙方在工作期间,如出现任何违约情况甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

  四、甲方给乙方的薪资待遇:按每月3500元,发薪日期为每月月末支付。

  五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

  六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度,按照甲方彰程办事,准时上班。

  七、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失均由乙方本人负责,甲方无任何责任。

  八、乙方在职期间未经甲方同意不许私自出车,擅自出车造成任何事故均由乙方自行承担,(未出车时车子应停在甲方指定地点,)乙方未经甲方同意不得有私下用车之情形,如有发现将扣除当月工资的30%。

  九、乙方在工作期间内每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来承担,与甲方无任何责任。

  十、机械车辆必须由乙方专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶,不得随便搭坐他人,如出现意外事故,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。

  十一、合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。

  十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

司机雇佣合同 篇3

  甲方: 有限公司 乙方:

  甲方因生产和施工建设需要,特聘乙方为吊车司机,负责吊车作业。

  甲、乙双方本着平等自愿的原则,经协商达成如下协议,据以共遵:

  1、劳动期限

  1.1合同有效期:自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

  1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意后续签劳动合同。

  1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  2、工作内容

  2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任公司50T吊车司机吊装作业工作。

  2.2乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度、劳动纪律、车辆使用规定,认真履行岗位职责,负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作,使吊车正常及时为生产施工服务。

  3、劳动报酬

  3.1乙方到甲方工作后,甲方按照 元/月的标准支付乙方工资,乙方每月休假不超 天,超出 天时按实际出勤天数计算,随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。

  3.2乙方享受甲方合同制正式职工福利待遇(吊车司机为公司聘用的高级技术工人,工资已包含五险,因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。

  4、甲方的权利与义务

  4.1根据工作需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

  4.2甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考核。

  4.3甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定支付乙方工资。

  4.4根据乙方检查、维修发现的问题,甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。

  4.5因乙方违章操作给甲方造成损失和安全事故,甲方有权追究

  其经济责任和刑事责任。

  5、乙方的责任和义务

  5.1按国家规定证照齐全,到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。

  5.2认真遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,维护甲方的利益。

  5.3服从甲方的工作安排,认真履行职责,不违反安全规程的前提下,保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。

  5.4认真履行本合同约定的内容,杜绝违章操作,严格执行吊车安全操作规定,拒绝一切违章指挥,杜绝一切违章作业。

  5.5及时做好车辆安全检查、维修和保养,严禁带病作业。

  5.6严格执行公司车辆使用规定,落实厂内机动车辆管理规定。

  5.7根据甲方要求负责带徒作业,严格执行带徒协议规定,带徒期间负责对徒弟作业监督,出现违章作业负全部责任。

  6、劳动合同的变更和解除,发生以下情况之一,本合同终止。

  6.1乙方试用期内不能胜任本职工作。

  6.2由于乙方违章违纪、违章操作造成损失被甲方辞退。

  7、其它约定事项

  7.1乙方在工作期间因违反操作规程等自身原因造成的病、伤、残、亡事故及正常的生理、病理,由乙方自负,甲方不负任何责任。

  7.2双方如发生纠纷可协商解决,协商不成,由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。

  7.3本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,合同自双方签字盖章起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日


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