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聘用合同(4)

合同 时间:2021-08-31 手机版

聘用合同 篇6

  甲方(聘用单位)名称:

  地址:

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(被聘用者)姓名:

  性别:

  家庭住址:

  出生年月:

  身份证号码:

  经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

  一、聘用岗位及职务

  甲方因工作需要,聘用乙方在销售部岗位工作,并聘任销售经理职务。

  二、聘用合同期限(场地租赁合同)

  1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止,期限为三个月。

  2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

  三、工作职责、内容和工作条件

  1、乙方的工作职责:在湖南省外市场开展销售业务工作。

  2、具体工作内容及要求:按照公司的指导价格开展产品销售工作,老客户的维护与新客户的开发,货款的及时回收与产品售后服务。

  3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额,三个月后月销售额必须达到一百万,销售额以到账金额为准。

  4、乙方必须全身心的为公司服务,不得为其他公司推销任何产品,或有任何兼职情况发生

  四、工作报酬

  1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资,试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度,具体标准为:月销售额五十万以内,提成为一个点,月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点,月销售额为一百万以上,提成为1.5个点。

  2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度,具体标准为元/天(含食宿),但须填写出差申请单,提请公司副总审核、总经理批准,每天并向公司汇报出差情况,填写好出差情况表,并与当月及时办理出差报销手续。

  3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销,如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销,工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。

  五、工作纪律以及责任追究

  1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

  2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作,自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告,并罚款五千元,第二次就按自动离岗处理,不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内,私自调动价格,每出现一次罚款1万元,甲方核准同意的除外。

  3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书,履行好自己的岗位职责,确保完成甲方的销售任务,如因乙方工作失误,造成客户重大投诉,取消订单或退货,甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

  1、本合同期限届满,即行终止。

  2、本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)在试用期被证明不符合聘用条件。

  (2)私自调动价格的。

  (3)私自替替他公司推销类似产品的。

  (4)严重失职、渎职,营私舞弊,客户有重大投诉,对甲方利益造成重大损害。

  4、乙方解除本合同,应提前30日书面通知甲方。

  5、经甲、乙双方协商,可以续延本合同期限,办理续订手续。

  6、甲方因生产经营状况发生变化,与乙方协商变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

  7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

  七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方盖章:乙方(委托代理人)签章:

  甲方法定代表人(委托代理人)签章:

  签订日期:年月日

聘用合同 篇7

  聘用单位: 浏阳市鼎顺物流集团有限公司 (以下简称甲方)

  受 聘 方: (以下简称乙方)

  身份证号: 联系电话:

  家庭住址:

一、受聘岗位:湘A __________危险货物运输车辆的押运员。

二、聘用时间:自_______年___月____日起至________年 ____月____日止。

三、聘用条件:

1、受聘人应具备相应的从业资格,身体健康,能承担押运载货车辆相适应的劳动强度。

2、严格遵守国家的法律法规和标准规范,认真执行危险货物运输的各项管理制度和规定。

3、按照与公司签订的驾驶员安全管理责任书,认真做好本职工作,切实履行安全职责。

四、工作时间:

  乙方应知晓甲方押运员岗位工作时间特性,当有押运任务时乙方应服从甲方的工作安排及时跟车押运。乙方对运输全程实施监管,并应及时提醒驾驶员连续驾驶不能超过4小时,24小时内累计驾驶不能超过8小时,严禁疲劳驾驶,确保行车安全。如甲方工作时间安排和要求不符合相关法律规定突时,乙方有权予以拒绝,并向有关部门举报。

五、劳动报酬:基本工资加出车补助为乙方的月工资,乙方的基本月工资为 1200元,出车补助为每趟每公里 0.35元。每月 15日发放月工资。

六、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应缴部分在乙方工资中扣除。

七、劳动保护:甲方依据劳动法的相关规定为乙方提供相应的劳动保护及劳动保护用品。

八、其他福利:甲方应依法向乙方提供相应的福利待遇。

九、本合同未尽事宜依法处理。

十、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(法人或委托人签章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

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