聘用合同

实用的聘用合同模板汇编10篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的地位越来越不容忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编精心整理的聘用合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

聘用合同 篇1

　　甲方：**有限公司

　　乙方：

　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位

　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护

　　1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

　　2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

　　3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。

　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

　　3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

　　3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

　　5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

第七条培训及外派学习

　　经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

聘用合同 篇2

　　合同编号：____________

　　甲方：______________________

　　法定住址：__________________

　　法定代表人：________________

　　职务：______________________

　　委托代理人：________________

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：__________________

　　邮政编码：__________________

　　电话：______________________

　　电挂：______________________

　　传真：______________________

　　帐号：______________________

　　电子信箱：__________________

　　乙方：______________________

　　住所地：____________________

　　身份证号码：________________

　　委托代理人：________________

　　身份证号码：________________

　　通讯地址：__________________

　　邮政编码：__________________

　　电话：______________________

　　手机：______________________

　　传真：______________________

　　帐号：______________________

　　电子信箱：___________________

　　鉴于：

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，正在计划摄制电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧));乙方是具有相关资质的影视导演，并成功执导了多部电影(电视剧);

　　2.甲方决定聘用乙方担任其拍摄的电影(电视剧)的导演，乙方同意接受甲方聘用。

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条 工作期限

　　乙方应于_________年_________月_________日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。

　　乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：

　　1.电影(电视剧)的后期制作完成，工作即告结束;

　　2.制作完成后的电影(电视剧)依法经相应的电影(电视剧)审查机构审查合格并取得《电影(电视剧)发行许可证》后，乙方的全部工作结束;

　　3.______________________________________。

　　第二条 工作要求

　　乙方应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。

　　乙方应当按照拍摄预算和拍摄计划，审慎、经济、高效、负责地完成电影(电视剧)的拍摄工作。甲方也应当对乙方的工作予以配合。

　　第三条 工作内容

　　乙方工作分为拍摄筹备期、实拍期和后期制作三个阶段，其中：

　　1.乙方拍摄筹备期的工作包括：

　　(1)研究文学剧本，统一创作意图;

　　(2)组成创作班子，写出分镜头剧本;

　　(3)拟定摄制计划和导演阐述;

　　(4)初选全片外景;

　　(5)选择演员，提出候选名单，组织确定的演员体验生活;

　　(6)与演员商讨并确定对于剧中相关角色的要求;

　　(7)与摄影和美术部门讨论、确定，绘制布景气氛草图和平面草图;

　　(8)审定制景、化妆、服装、道具等部门的设计和制作结果;

　　(9)选定全部演员，并进行重场戏的排练，确定人物造型，拍摄必要的试镜头片;

　　(10)其他需要导演参与的筹备期的工作。