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劳动合同

合同 时间:2021-08-31 手机版

关于劳动合同范文集合六篇

  在当今不断发展的世界,合同对我们的帮助越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编收集整理的劳动合同7篇,欢迎大家分享。

劳动合同 篇1

  编号

  劳动合同书

  甲方(用人单位):

  住 所:性 质:

  法定代表人(主要负责人):

  乙方(劳动者):

  住 所:户籍所在地:

  居民身份证号码:XX市人力资源和保障局印制

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。 一、 合同期限

  五、 劳动报酬

  1、甲方于每月,以货币形式支付乙方工资

  2、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定

  本合同为下列第项:

  1、固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中试用期自 年月日至年月 日止,期限为 个月)。

  2年月日起生效。

  3、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容和工作地点

  甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在 部门(地点)承担工

  作任务。

  三、 工作时间和休息休假

  本合同实行下列第项工时制。

  1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。

  2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

  3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

  乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

  实行综合工时制、不定时工时制需经人力资源和社会保障行政部门批准。 四、 劳动保护和劳动条件

  1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

  3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  3、甲方安排乙方每日22时至次日6时期间工作的,按规定支付夜班津贴。

  4、乙方依法享受年休假、探亲假、婚丧等假期期间,甲方按国家规定或约定的标准,支付乙方工资。

  5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。 六、 社会保险和福利待遇

  1、甲方依照国家规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 3、甲方为乙方提供以下福利待遇。

  七、 劳动合同的履行、变更、解除和终止

  依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

  八、 违反劳动合同的法律责任

  甲乙双方一方违反合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。 九、 双方约定的其他事项:

  在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外,其他情况下,不得约定由劳动者承担违约金。

  十、 因履行本合同发生争议,依照国家规定处理。本合同未尽事宜,按国家规定执行。 十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

劳动合同 篇2

  甲方: (聘方)

  乙方: (受聘方)

  甲乙双方在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

  第一条、 乙方具备心理咨询师资格,自愿申请到甲方从事心理咨询师工作,甲方决定聘乙方为本机构的心理咨询师。

  第二条、 乙方的聘任职务是 专职 / 兼职 心理咨询师,其工作范围是 .

  第三条、 乙方从事心理咨询的对外收费价格为 元/ 分钟,其中甲方支付给乙方的报酬及支付形式是 (特别项目可由双方另行商议)

  第四条、 甲方应为乙方履行职务提供必须的工作条件,并为乙方更新知识、进修深造提供条件。

  第五条、 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照相关要求不断提高自己的实际工作能力和业务素质;并在咨询开始前 分钟到达咨询室等候来访者,无故迟到 分钟以上者将扣发咨询费或作其他处置。

  第六条、 在下列情况下,甲方可单方解除合同:

  1、 乙方严重违反工作纪律或违背职业道德;

  2、 乙方每年从事心理咨询实践活动或接受继续教育时间分别不满20小时;

  3、 乙方因其他原因不宜继续履行职务。

  第七条、 经双方协商或因国家政策法规发生变化时,合同可以变更。

  第八条、 本合同有效期为 年,从合同签字生效之日起至 年 月 日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

  第九条、 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。

  第十条、 本合同自双方签字之日起生效。

  第十一条、 专职心理咨询师的聘用应参照国家劳动法相关条款。

  甲方(盖章)

  负责人签字:

  日期: 年 月 日

  乙方:

  日期: 年 月 日


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