2016总经理聘用合同

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条 合同期限

　　1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期为 年，为固定期限合同。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条 乙方报酬

　　乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

　　基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

　　第三条 乙方的权利与义务

　　1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;

　　2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;

　　3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;

　　4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;

　　5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;

　　6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;

　　7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;

　　8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;

　　9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;

　　10、主持和召集总经理工作会议;

　　第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;