中小型企业年会策划方案

　　中小型企业年会如何策划?下面请看CN人才网小编给大家整理收集的中小型企业年会策划方案，希望对大家有帮助。

　　中小型企业年会策划方案1

　　一、策划前言及目的

　　拓展年会与公司共同成长年会二日方案

　　主旨：

　　作为员工，应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，员工的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自己的事业也必将获得伟大的成就。

　　作为公司，也应该明白：一个蒸蒸日上的公司，是先有卓越员工，才有卓越企业，员工与公司要共同成长!

　　过去的就过去了，重要的是现在，是此刻!无论过去有过多少失落与悲伤，只要抓住此刻，我们就可以改变未来!所以，请重新定义我们每个人xxx年的奋斗目标吧，请坚定地告诉自己：xxx年，必须有另一种新的开始，必须有另一种新的活法，因为我们需要重新定义生命的尊严、重新定义生命的价值!一句话，我们接受卓越，接受淘汰，但不接受平庸!

　　二、年会地点

　　(一)大会地点：待定

　　(二)宴会地点：待定

　　(三)休闲地点：待定

　　三、年会时间

　　拟订于 xxx年 1月 25日(周三)下午 13：00 为时半天。

　　(一)大会时间：13：00—17：30

　　(二)宴会时间：18：30—20：00

　　(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按 300 计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。

　　五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：

　　(一)员工大会议程安排

　　12：30 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。