2017矛盾纠纷排查工作会议总结

　　篇一：

　　11月6日上午，我区在区委常委会议室召开矛盾纠纷排查化解工作推进会议。县级领导张士先、贾佳、赵光、潘永兵，政法委、信访局、司法局及各镇(街道)负责同志参加会议。

　　会议集体观看了《全省基层矛盾纠纷预防化解工作经验交流会专题片》，随后听取了各(街道)矛盾纠纷排查调处工作汇报。听取汇报后，区委常委、政法委书记张士先指出，今年以来，我区新型城镇化建设步伐加快，各种利益和矛盾相互交织，信访稳定形势依然严峻，因拆迁安置、投资担保、问题楼盘、拖欠农民工工资等引发的问题较为突出，直接影响人民群众的安全感。各镇(街道)及相关部门要加大矛盾纠纷排查力度，做好重点人员稳控工作，确保“小事不出村(社区)，大事不出镇(街道)，矛盾不上交”。就做好下步工作，区委常委、政法委书记张士先提出五点要求：一是高度重视矛盾纠纷排查调处工作。各镇(街道)主要负责同志要切实提高对社会矛盾化解工作紧迫性和重要性的认识，充分发动村(社区)干部积极参与排查、化解矛盾纠纷，确保辖区内社会大局和谐稳定。二是有效发挥职能部门作用。各职能部门在处理较为复杂的问题时，要积极整合资源并努力扩展工作深度，形成“拳头”力量，促进问题有效化解;充分发挥好纵向协调作用，畅通信息沟通渠道，做到“人动我知、未动先知”;政法各部门要积极实施法官、检察官、警官、律师“三官一师”进社区工作联动机制，利用其各自专业知识将矛盾纠纷真正化解在基层。三是健全机构，建立台账，落实责任。要进一步健全区、镇(街道)、村(社区)三级矛盾纠纷排查调处化解平台建设，对于各类重点人员，要摸清底数，建立台账，夯实责任，准确掌握动向，维护社会大局稳定。四是有效发挥社会力量作用，完善多元矛盾化解机制。要学习其他兄弟县(市)区的先进经验，组织动员老党员、老干部、老教师、老军人、老干警参与调处矛盾纠纷，有效发挥社会组织在维护社会稳定方面的积极作用，提升工作水平。五是加大投入，强化基础建设。要切实转变观念，进一步加大人力、物力、财力投入，确保人员、经费和办公设施的落实到位，狠抓“诉求合理的及时解决到位、诉求无理的教育稳控到位、生活困难的救助帮扶到位、行为违法的依法处理到位”，切实把问题解决在基层，维护好群众的切身利益。