给领导的建议书结尾(2)

　　给领导的建议书结尾【三】

　　县政府教育主管、县教育局各位领导们:

　　你们好，你们辛苦了!

　　我作为一个在教育战线上工作了几十年的老教师，今天想把我要说的话告诉你们，也算是为巴东教育尽一份心。

　　巴东教育的发展中小学是关键，人人都知道的道理，不用多说。但是中小学的关键人物是校长，现在是校长一人说了算的体制，校长不解放思想，没有先进的办学理念，没有前瞻性的观点，没有从大局服务的想法，学校怎么能发展呢，培养的学生又怎能具有能力、具有可塑性?所以我建议对校长的培养、选拔、考核、任用等都要落实，并做到几点:

　　1、校长一年一考核，学生、教师要投票，看满意率。

　　2、校长要年轻化，不要超过55岁。

　　3、校长要有先进的办学理念和想法，要有创新精神，要有现代信息技术。

　　4、校长实行任期制，三年、六年任期，不要搞成终身制，时间一长，搞成了土霸王，政令不通，无创新精神。

　　5、校长要实行轮岗制，中小学校长实行区域轮换，不应该在一所学校长时间任校长，道理不用多说。

　　6、校长用人权利要考虑，校委会成员应该由中心学校以上领导考核任免，校长一人任免制，问题多多。

　　7 、校长管理要设监督电话，不作为、乱作为要扣考核分，清除不按国家法规办事的行为。

　　8、校长的选用，不要搞论资排倍，要不拘一格。

　　……总之，希望加大力度，为老百姓想一想，为教育的真谛想一想，不要行政无为!

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　　2017年XX月XX日