银行职业生涯计划书(3)

　　1.3 360度评估

　　1.自我评价

　　优点：

　　1) 工作努力认真，责任意识强;

　　2) 通情达理，值得别人信赖;

　　3) 踏实稳重，做事从不不着边际。

　　缺点：

　　1) 过分关注眼前的细节之事，容易产生消极情绪;

　　2) 不够细心，性情比较急躁;

　　3) 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;

　　4) 缺乏挑战精神，对挫折的承受力不高。

　　2.家人评价

　　优点：

　　1) 比较争气，很听话，能照顾自己;

　　2) 孝顺，较懂事;

　　3) 关心家里，很爱家人。

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　　缺点：

　　1) 自我控制能力较差;

　　2) 有时性格有些倔强;

　　3.老师评价

　　优点：

　　1) 工作认真负责，态度端正;

　　2) 有较强上进心;

　　3) 基础知识扎实，成绩良好。

　　缺点：

　　1) 钻研能力不强;

　　2) 缺乏创新能力和愿望;

　　3) 不够自信。

　　4.亲密朋友及同学评价

　　1)

　　2)

　　3)

　　4) 组织管理能力不错，做事认真负责; 团结友爱，对人诚恳; 为人诚实守信。 普通话水平较低，说话不是很清晰;

　　1.4自我认知小结

　　通过回忆自己的大学经历，分析自己的性格，我对自己有如下总结：

　　我工作热情、努力、认真，责任意识强，是一个值得信赖的人，做事情时会讲求实际效果，采用现实可行的办法，比较关注细节，有一定的组织才能，能适应在传统的机构中工作，受各种因素影响，从小便对商业充满兴趣，爱好经济学，

　　对财会类的职业也有兴趣。根据霍兰德的人格特质归纳，我属于企业型的人，企业型的人喜欢领导和控制别人，或为了达到个人或组织的目的而去说服别人。他们追求高出平均水平的收入。他们喜欢利用权力，希望成就一番事业。这样的人大多从商或从政。企业型的人通常精力充沛、自负、热情、自信，具有冒险精神，能控制形势，擅长表达和领导。他们大多会在政治或经济领域取得成就。适合这类人的职业主要有：商业管理、律师、政治领袖、推销商、市场经理或销售经理、采购员、投资商、电视制片人等，与事务性人也有一点吻合。通过这些经历以及喜好的认识，扬长避短，挑战自我， 我以后想做一名银行的客户经理。