党组党建工作述职报告(2)

　　二、落实基层党建重点任务情况。

　　根据区委的统一部署和安排，结合单位实际，全面部署和落实基层党建重点任务，收到了良好的效果。

　　1、在职党员进社区情况。本着组织安排与自愿服务相结合的原则，制定《在职党员进社区实施方案》。组织9名党员下社区次数达60次以上，积极参与居住地社区有关服务群众、服务社区的活动，充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。

　　2、党建经费、人员情况。年初，在区征地办行政运行工作经费中安排一定的党建工作经费，明确了党组织日常活动、党员教育管理、表彰奖励优秀、补助困难党员等项目经费。针对基层联点社区党建工作经费不足，从党建工作经费中中拨出近5万元，为联点基层社区党支部提供资金帮扶。同时，按照全体党员民主推荐的原则，配齐了党务工作人员。

　　3、加强党员队伍建设情况。开展经常性教育，提高党员思想政治素质，增强了党员宗旨意识。认真执行“三会一课”制度，坚持和完善民主评议党员制度，定期开展党员评议活动。坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、帮助党员干部。大力宣传优秀党员先进事迹，注重发挥先进典型的示范引领作用。 通过一系列活动，努力造就一支政治素质高、业务能力强、作风过硬的干部队伍。

　　4、党支部晋位升级情况。根据区委组织部有关文件精神以及党支部2013年度评定的级次，在充分听取党员群众的意见建议基础上，制定了争创目标和整改措施。通过党支部自评、群众评议、召开座谈会、走访党员群众和开展一次满意度测评等形式，对突出问题和薄弱环节进行一次全面核查，并逐项整改和完善，为2015年党支部晋位升级打下坚实的基础。

　　5、基层党组织结对共建情况。按照区委有关要求，明确了指导思想、工作重点和主要措施，完善了结对共建工作机制。组织党员定期到红星社区召开结对共建工作座谈会，听取工作进展情况汇报，总结结对共建工作中取得的成效和经验，科学谋划下步工作。以群众工作为契机，抽派政治素质高、业务素质强的人员干部蹲点宣传党的路线方针政策，力所能及帮助群众解决生产生活中的困难和问题。加强结对帮扶，走访当地的贫困户、老党员和老干部家庭达100余次，了解困难群众生产生活中存在的实际困难，送去慰问品和慰问金，累计慰问困难群众30人，发放慰问金2.5万元。