中储粮云南分公司高度重视员工军事化训练工作，将其作为提高队伍素质，打造“铁军”队伍的重要抓手，要求辖区直属企业每年必须开展一次全员军事训练，把军事化管理思想融入到企业经营活动中，做到开展军事化训练与贯彻从严治企总要求相结合，与推进企业规范化标准化管理相结合，与培养员工队伍“铁”的纪律和作风相结合，与提高员工业务技能相结合，与践行“责任、感恩、团结、诚信”的企业品格相结合，突出军事化训练的针对性。
组织军训的各直属企业加强与驻地部队联系，聘请教官从严施教，从整齐报数、军姿站立、稍息立正、行进立定、齐步跑步、报告敬礼、内务管理等常规性项目训练做起，穿插消防应急演练、“一口清”报告、野外行军拉练、团队拓展训练等，让参训人员充分感受到铁一般的军队纪律和军人作风，坚定了铁的信念、磨砺了铁的意志、加强了铁的团结、严明了铁的纪律，培育了干部员工队伍服从命令、听从指挥、高效执行的内在素养和站有姿、坐有型、行有规的外在形象，进一步提升了队伍精神面貌，提振了干事创业的精气神。同时，努力把军训成果融入到从严治企、安全生产、仓储标准化管理、6S管理等业务工作和党建工作、企业文化建设中，围绕中心工作、服务发展大局，实现作风建设与经营管理有机融合。
军事训练中，各单位坚持“领导带头、干部示范、全员参与”，领导干部严于律已，以身作则，自觉参与各项军事化训练，主动接受军事化管理思想，起到了以上率下的示范带动作用，军事训练做到全员全覆盖。
更多相关热门文章推荐阅读：
本文来源：http://www.010zaixian.com/gongwen/xinwengao/334536.htm