入职的邀请函

入职的邀请函集合8篇

　　简洁明了是邀请函的特点之一。在现实社会中，我们经常会用到邀请函，一般邀请函是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的入职的邀请函8篇，欢迎大家分享。

入职的邀请函 篇1

xx先生/女士：

　　您好!您已全面通过我公司的各项招聘考核，现以书面形式正式通知您，您已经被公司录取，并进入试用期阶段。请于 年 月 日 点凭本邀请函来公司办理入职手续。

　　一个充满朝气和活力，洋溢着激情和快乐，有美好前景和未来的团队期待您的加入!

　　一、以下是您的入职信息：

　　1、您的入职部门：

　　2、您的任职岗位：

　　3、您的试用期限：自正式入职之日起 个月(本公司保留根据您的工作表现调整本期限的权利)。

　　二、以下是您办理入职时需要携带的资料：

　　1、身份证、毕业证、学位证原件及复印件;

　　2、职业资格证书或者岗位证书;

　　3、2张1寸近期免冠彩照。

　　(※：请保证您的资料真实有效，如有作假，造成的一切后果请自行承担!)

　　三、上班时需着正装：黑色西装、白衬衫、黑色皮鞋。

　　如有任何疑问，请咨询人力资源部：xxxx。

　　员工入职报到确认(签字)：

　　年 月 日

入职的邀请函 篇2

　　我很荣幸地通知您于20xx年XX月XX日到我公司 XX 部入职，担任 XXX 一职。祝贺您即将成为 XX公司的一员!

　　请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件及近期体检结果)到人事行政部办理入职手续 ，在人事专员协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项规章制度并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

　　人事行政部： XXX

年 月 日

入职的邀请函 篇3

尊敬的xxx：

　　您好!

　　我是xxxx建设集团的x经理，你的.个人求职简历，经我公司人事部审核通过，基本符合我公司招聘条件，公司为以后更好的发展，应聘人员需到公司在建项目上进行试用，如试用期间业绩表现符合我公司规定，公司将会与你签订正式的劳务合同，届时可根据您个人意愿(书面申请)，公司根据情具体况予以考虑。

　　1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假，此期间公司会对你有一个短期的培训)，试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

　　2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为xxxx-xxxx元/月，试用期间根据员工综合素质评定试用工资，但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定，如有违反，公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

　　3、此次招聘为公司后备项目招聘人员，为防止员工中途流失，试用合格后签订正式劳动合同，首期为一至三年，满期可续签，转正后工资根据个人工作能力评定，(xxxx-xxxx元/月根据个人能力和项目效益而定)，公司为其提供五险一金，工作满一年后可享受年终项目分红。

　　诚聘与公司共同发展的有识之士，共创美好明天!

　　报到须知: 到项目部报到时，务必打印并上交新员工入职登记表，以及近期体检报告(若没有，项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张，个人简历一份，近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿，接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

　　联系人：x经理

　　联系电话：xxxxxxxxxxx

　　xxxx建设集团人力资源部

入职的邀请函 篇4

您好！

　　我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

　　福利待遇：

　　（1）试用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx——xxxx元/月（根据能力逐渐增加）。

　　（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月xx天为全勤。

　　（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。

　　（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。

　　（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。

　　（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

　　（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。

　　报到需携带证件：

　　身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

　　如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。

联系人：x经理

联系方式：xxxxxxxxxxx

入职的邀请函 篇5

尊敬的徐秀花先生/女士：

　　您好！我们诚意邀请您担任租赁主管一职，暂定您的入职时间为20xx年4月1日。该岗位薪资为税前6500元，试用期6个月，试用期按照薪酬的80%发放。

　　入职邀请是建立在双方相互信任、互相尊重的基础上，但是为了后期管理的要求，您在入职时有责任和义务提供身份信息、教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明，详见下文。

　　请您在收到本函后两个工作日内回复邮件确认是否能如期到职。

　　我们非常期待您的加入！

　　上海街多多企业发展有限公司

　　20xx年03月15日

　　入职一周之内需要提交的资料如下：

　　1、个人简历；

　　2、身份证原件及复印件；

　　3、户口本复印件；

　　3、学历、学位证书，职称证书，专业证书原件及复印件；

　　4、原单位离职证明；

　　5、其他能证明特长、能力的资料；

　　6、开户名为本人的光大银行本地借记卡复印件；

　　8、本人近期一寸照片；

　　9、近期体检报告（入职体检报告，需由三级甲等医疗机构出具）。