一年以前,我和部门里的人一起去一所学校做探访活动,当时认识了一个女生,我们俩一起陪着小朋友们玩。通过当时短暂的接触,我觉得她挺开朗的,整个过程都显得非常活泼,还不时和我有些互动,总之就是印象挺不错的。后来因为需要给她发一些活动的照片,所以我们就加了微信,通过聊天我才知道她是另一个部门的干事。
之后的一段时间里,我们都一直保持着联系,接触的机会增多了,我对她的好感度也渐渐增加了。等到学期末的时候,部门要开始换届,我尝试着去竞选了部长。我和她聊了一下换届的事,然后我就得知她也要留任。过了一阵子,她来告诉我说,师兄师姐有意把她调过来和我做搭档,当时我的想法是,这样挺不错的,我们俩又聊得来,一起工作的话,她不仅可以帮我分担一下工作,而且她也更外向一些,可以帮我更好地完成带干事的工作。
我们俩的合作关系,从换届完成以后正式开始了,因为她是借调过来的,对部门的工作不是很熟悉,所以我还要先对她进行一些简单的培训。刚开始她也有让我教她,我就先跟她说明了一下在这个部门里具体需要做的工作,她就跟我说这些她可以自己慢慢学,我也就没再过问这件事了。等到暑假快结束时,也就意味着要正式开始工作了,这时她告诉我她还没开始熟悉工作,这不禁让我有点失望,不过问题也不是很大,因为写普通的推文,学习起来的难度并不会太难,所以就让她先直接开始工作,在实际操作中开始一点点学。结果她不仅磨磨蹭蹭的,还一直跟我说这不会那不会,写个文案还要我给她想主题,给我一种依赖性非常强的感觉,这让我开始对她产生了一点点不满,但也还可以继续容忍一下,毕竟才刚开始合作,或许以后等她熟悉了工作,情况会有所改观。
正式开学以后,工作也慢慢多了起来,尤其是招新那段时间,工作任务接二连三地派下来,也正是这段时间,我发现她推托工作的次数越来越多了,虽然她没有明说,但实际的工作都是我自己在完成,她在一旁为我打气加油。
这样的状态持续了一段时间后,我的不满情绪也在不断地积累着,因为害怕会闹出大矛盾,所以我就选择和她进行交涉,她也表示能够理解我,以后会多帮我分担工作。但交涉以后事情并未出现任何的改变,依旧是我干着活,她加着油。因为这种不太平衡的合作关系,我们出现过3次比较明显的矛盾,前面的两次我都觉得之后还需要一起工作,所以选择了主动和解,可到了最后一次,我发现部门里少了她并不会受到太大的影响,所以我也就不想再去主动和解了,因为太累了。
任期的末端,没有了她的“帮忙”,我反而感到更轻松了。当任期结束时,我给每个人都发了一份小礼物,当然也包括她,我们还一起开心地吃了个饭,仿佛期间的所有矛盾都没有发生过。虽然工作让我们的关系变得很不愉快,但抛开工作,我真的觉得她是一个挺适合做朋友的人,而且以后也还要再见面,没有必要把关系弄得那么尴尬,给彼此一个台阶都下去了就好。
通过这段时间的合作,我才算真正地了解了她,她依旧是一个乐观、开朗、外向,有好的事情愿意和人分享的人,在我眼里算是一个有趣的、非常值得做朋友的人,但是她同时也是一个懒惰的人,一个非常情绪化的人,在做事情的时候经常会受情绪影响而变得很消极。因为一起工作过,现在我俩的关系当然不会像刚认识的时候那样融洽,但一切都过去了以后,偶尔还是可以聊聊天的。有时我不禁会想,如果我们没有一起工作,我们的关系现在会是怎么样的呢?
也许很多事情就是这样,当你深入了解以后,很多对你来说本来很好的人或物,也会暴露出许多的缺点或是你不能接受的方面,而正是这些深入了解的过程,帮我们过滤了一些本不属于我们的东西,让那些能够留在我们身边的人和物,都是最适合的,也是最值得我们去包容和守护的。
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