什么是人才散文

　　天生我才必有用，这里的才是指什么？什么是人才？人才之才又指什么？我认为这里的才主要是指德，即德之高尚是否，是区别人才之关键。德才兼备，国事，家事，天下事，事事关心之人，堪称一流人才。德才兼备，能全心全意为人民服务之人，堪称可担大任之人。德才兼备，能把一己之长发挥到极致之人，则是在专业上特别优秀与有很大成就之才，至少是大有潜力和大有作为之特殊或专业人才。有才少德是三流人才。有才无德则与费物蠢材无异。无德自然无情，无情自然无义，无情无义则自然无大爱（或许只有一己私情），他们一生投机取巧，八面玲珑地奔波，也只是为谋取一己私利而已，这种人不但对社会没有贡献，反而会在特殊时期危害社会，历史上的大奸特奸，危害社会，倒退历史之人，大多数是此类人，他们有才，甚至有所谓的大才，歪才，坏才，但无德！还会蒙蔽世人眼睛！最后祸国殃民，迫害好人，最终成为历史的罪人，如过去的秦桧，现代的四人帮等就是此类。

　　人才也不一定指专业水平有多高，专业水平再高而德不高，也不是纯粹的人才，相对的专业水平略逊，但人品品德高人一畴，也是纯粹的人才。大千世界，无奇不有，无所不能，有各种各样的人才区别，也有各式各样的人物划分，生活也是多彩而又复杂的，那么，无论干什么事业，都需有一定的标尺所规，人才之选择与提倡也需有，一定的品质道德为规范。

　　在这里窃以为，人才的区分大致有五个级别：一、大才，一流人才。二、中才，二流人才。三、小才。四、三流人才。五、费物与蠢材。有一流专业水准及有崇高之思想品德之人为大才，一流人才。有二流专业水准及有中级思想品德之人为中才，二流人才。有一定的专业水准及思想品德较好者为小才。有才少德者是三流人才。有才无德则者则是费物与蠢材。我国的量才标准，大致上就是以，以上五个级别为基调，而选拔人才及用人的原则为：德才兼备，以德为先，这必将是我国人才发展的第一要素，是中国特色人才发展与建设之必然道路，也是我们必须坚守的选拔及起用人才之大的方向。