说说面试安踏的经历

　　我是今年求职大军中的一员，昨天拿到了offer。感谢一下bbs给我的帮助，特来回馈，分享一下我的求职经验~~~~

　　我目前拿到的是安踏零售管培生的offer，我的专业是外语，学习成绩一般，只不过有一定的实习经验和学生工作经验，这是我参加面试的第二家公司，然后就过了。废话不多说了~~~

　　1、简历相关的

　　我之前做过很多版本的简历，但投出去之后都石沉大海。后来我改了简历的模板，用了最简单的模板，就基本信息，（有跟求职职位相关的实习可以换成实习经历）、学生组织活动，所获证书、其他技能证书。自从换了这个版本后，几乎有投必应。 建议大家不要偷懒，求不同的职位或者公司的时候最好制作相对应的简历，这样通过的几率会很大。

　　2、网投。

　　当然我这次没有网投，但是根据我求职两个月的经验，大家不要去什么巴拉巴拉网站看到就投。很重要的一点就是宣讲会！！！！只要在你们学校或者附近的高校开宣讲会的公司，网投的可能性会特别大。（我之前就海投，都没有回应，但是凡是在我们学校开宣讲会的公司，网投几乎都有了回应的。）

　　3、群面

　　安踏的这个是我人生中的第一个群面，我们当时小组有10个人，但是到最后只有我一个人过了，还是有很多技巧的。

　　a、一定要有团队协作意识

　　我们群面的时候，团队中有一个女生和一个男生，说话特别自我，攻击性很强，总是不停的抢话说。不给其他人说话的机会。这样其实很招人反感的。这种场合下或许你不要激进，谦让一点就很好。总之一定要想着你们是一个团队，不管最后的你们统一得出的结论是对还是错，但你们作为团队一定要观点一致。

　　b、一定要有大局观

　　hr刚一说开始讨论，就有人抢着表达自己的观点。于是等他说完之后，楼主就建议要不找个人先计时，不然错过了规定时间一切都徒劳无功了。之后大家都各抒己见，特别乱。这样讨论下去根本不可能得出一致的观点的。于是楼主又机智的建议，要不我们先整理一下思路，梳理一个大框架，然后再进行讨论，这样也不至于跑偏或者说一些没用的，于是全票通过了。

　　所以说，不管怎么样，你一定要有全面的意识。比如评价某一种行为，先给出总的观点，然后分那几个个方面来讨论（缺点、优点、建议等），这些高中做政治题都会遇到，老师都有讲过的。

　　c、一定要尊重别人

　　群面的时候他会给每个人一张草稿纸，不要以为没有用，笔记很重要的。别人讲的时候，注意做笔记，这样你之后才能做总结性的东西。这也是对别人的尊重，别人讲的时候一定要认真听，人真做笔记，这个过程中会有hr做记录，笔记是很重要的一部分。此外，别人在说话的时候不管你有多不同意别人的观点，都不要打断别人的说话，这很没有礼貌，也很没有教养。特别容易招来hr烦人反感。整个过程中，你的细微的礼貌和教养的表现才是你真正的闪光点，而不是据理力争，过于自我表现。

　　d、一定要有条理性

　　在你发言的时候，一定要有条理性。这样别人才能轻易的明白你的意思。不然你说了一大堆，不分条理，别人却根本不知道你在说什么。这就说明你连自己的观点都表达不出来，怎么去跟人交流。

　　因为我在群面的时候认真做了笔记，而且我的笔记是全场做的最全的，所以最后大家都推荐我来做总结。做总结的时候也是分条理说的，自然也引起了hr的注意。