办公室主任笔试题目答案(5)

　　11、其他与企业文化理念没有冲突的资讯、图片等。

　　四、策划好每期的主题：

　　重点;企业在不同的发展时期，往往是会有不同的重点任务和重点工作的，自然会有与之相关的重大事情、重要新闻发生;这些重点性的元素都有必要成为对应时期企业内刊的主题。

　　热点;在不同的时间里，可能会因为企业的问题或行业的问题而在企业员工中形成热点话题;这些热点话题，尤其是夹杂着很多不同观点和认识的热点话题的时候，有必要成为某期的主题。热点话题中，有的是客观出现的，也有的是可以被挖掘、策划出来的。

　　难点;企业和职工群体、个人都会遇到这样或那样的难题，这些难题如果不解决好，就可能阻碍企业和职工的发展，企业内刊可以发现并针对这些难题，使之成为主题，展开讨论或给出解决难题的正确思路和方法。

　　五、增强企业内刊的生命力：

　　六、增强企业内刊的表现力：

　　九、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)

　　1.水电节约;

　　2.办公文具、用品控制，制定相应的规定;

　　3.请购品的审核，有些公司要买些东西根本就不需要考虑什么，想买就这样，这样是浪费的一种表现;

　　4.饭堂饭菜，员工倒剩菜剩饭过多也是一种浪费的表现

　　5.人员配置，引进复合型人才，从人力成本上节约;还得依靠强制手段与软性手段，即制定、规定与宣传、情感相结合。

　　十、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)

　　两大类：内部档案与外部档案

　　内部档案有：

　　一、文书档案:

　　(1)党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等;