员工个人承诺书 篇1
员工 ,郑重承诺:
1.进入公司服务以前未患有以下疾病:
⑴严重的身体疾病。
⑵严重的精神疾病。
⑶重大传染性疾病。
2.如有严重的可能危及生命的病史(如严重的心脏病等),将如实上报给公司,不作任何隐瞒,以便公司根据实际情况安排工作。若因隐瞒病情在工作中遇到危及健康的事件发生,后果自负。
承诺人:
年 月 日
员工个人承诺书 篇2
姓名:
部门:
岗位: 承诺周期: 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资
绩效工资 = 现行工资( 元) × % = 元。
2、承诺绩效评估方案
备注:绩效总权重为100%,按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。
3、承诺绩效奖罚方案
3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。
3.2 当月绩效分数小于60分,行政上记过失一次。
3.3 连续三个月绩效分数小于60分,愿接受降职或调职或辞退处理。
承诺人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
员工个人承诺书 篇3
一、遵守职业道德,廉洁自律,秉公办事。不违反国家法律、规定,实事求是,不利用工作之便谋取私利。
二、不违反保密规定,对各部门、外部提供的相关数据,客户的资料严格执行保密守则。
三、对客户及时受理,尽快办结,提高办事效率。
四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退,工作时间不得擅自离开工作岗位。
五、保持优雅环境,安静清洁,工作有序。不大声喧哗,随意串岗,不做与工作无关的事。
六、树立中心形象,仪表端庄,服装整洁,不将个人情绪带到工作中。
七、热情服务。对客户提出的问题予以解答,使用文明用语,讲求方法,礼貌待人,全优服务,树立良好的团员形象。
八、按照各个岗位的工作职责,属于自己职责范围内的立即进行办理;不属于自己职责范围内的,引导到相关部室,做到不推诿。
九、认真完成支行下达的各项任务,并且在不影响工作的情况下,超额的完成任务。
承诺人:
年 月 日
员工个人承诺书 篇4
一、整改方面
1.加强政治理论的学习,提高自身的政治素质。
2.加强图书馆业务知识及相关知识的学习,改善知识结构,提高业务能力与管理水平。
3.多与读者接触了解他们的意见和建议。
4.每天抽出时间下科室了解情况,当好馆长的助手与参谋。
二、服务方面
1.在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用,热情接待每一位来访者,认真地、耐心地解答读者提出的问题。
2.对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报,做好上通下达工作。
三、办实事好事方面
1.群众利益无小事,尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。
2.以人为本,把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。
四、建章立制方面
1.认真执行学校及图书馆的规章制度。
2.协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。
3.认真学习“三制”内容,模范执行“三制”具体规定。
4.廉洁自律,秉公用权,不谋个人私利。
员工个人承诺书 篇5
XX市XX物业管理有限公司XX管理处:
我承诺自己的身体没有心脏病、高血压(相关心脑血管等疾病)、无法自控的精神疾病、呼吸系统方面疾病,身体健康状况良好,完全可以胜任目前的本职工作,如有隐瞒愿意接受公司给予的任何处理(包括辞退),在工作过程中(包括夜间执勤)如出现任何由于身体疾病导致的后果,相关责任全部由我本人承担。
特此承诺
承诺人签字:
监护人(直系亲属)签字:
监护人与承诺人关系:
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