欢迎来到010在线作文网!

客户关系管理论文(2)

实用文 时间:2021-08-31 手机版

  5对龙之脊公司客户关系管理的建议

  如何在客户关系管理的时候更好的实施,使实施的效果很好,这也是在不断地实践中进步和发展的。通过龙之脊公司在营销中的实际,我们可以更好的学习到应该如何有效实施客户关系管理。

  5.1要把客户关系管理当成是一种战略而非战术

  客户关系管理是一种战术还是一种战略的选择是一个根本性的问题。不同视角,实施客户关系管理的效果大相径庭。许多企业将客户关系管理当作一种时髦的工具,相关的应用也只停留在表面的、浅显的层次上。

  比如,很多企业在收集了很多信息,构建了客户数据库之后,只是简单地用作客情关系的维护,比如客户过生日买点小礼物呀、逢年过节邮寄一个贺卡或者发个短信问候一下,做得稍微好一点的是将企业的新产品介绍给客户,辅助企业的销售等。

  这个例子正是龙之脊的现实写照,很显然这样,客户关系管理的效果是达不到的,所有的公司都可以这么做,都容易效仿,所以是没有预期效果的,如何真正意义的实现客户关系管理,就必须所有的员工一起承担。

  真正的以客户为导向,就不会向上面所说的仅仅局限于简单的客情维护,我们要在与客户的沟通中配合公司的产品,给客户带去公司的新项目,真正的为客户着想,为客户带去切身利益,这样才能有实质性的效果。

  5.2客户关系管理的理念不是仅仅单纯的追求销售额

  销售额的提升、利润的获取是企业客户关系管理的终极目标,但是将客户关系管理直接作为提升企业销售额、利润额的手段与路径就陷入了误区,销售利润的提升应当是建立在客户满意度、客户忠诚度之上的。有时候,很多企业认为降低价格和更多的促销措施是吸引顾客的关键。现实证明,这确实会吸引一部分的顾客,但是,随着市场的发展,越来越多的顾客更看重企业带给他们的超值服务,以及良好的企业形象。单纯的价格战和促销措施反倒易于让顾客对企业产生不信任感。

  龙之脊在新疆的市场中,常常和其他公司打价格战,有时候利用低价可以吸引一部分顾客,而且优质的售后服务等措施也能让顾客满意,可是等到下一次业务来临的时候,只要别的公司价格更低,也实行低价策略,客户就很可能又选择别的公司,对别的公司满意。这说明这种以低价方式来赢得的顾客,虽然一时抢占了市场,但是只是一时的,这种采取低价销售赢得的客户并不等于赢得了顾客忠诚。

  5.3我们追求规模,但是对企业最重要的是价值

  龙之脊公司在新疆存在一种情况,就有一大批的忠诚顾客,也有很大的市场规模,但都面临着一个问题—公司不赚钱,可持续发展投入不足。究其原因,就在于公司一直在盲目地开发顾客,而没有寻找到正确的有价值的顾客。客户关系管理的核心是顾客,但并不是所有与企业或者员工发生联系的企业或个人都是企业追求的顾客。这常常让龙之脊公司走入一个误区,与所有顾客建立稳定的关系是企业的良好愿望,但是在现实中,企业是永远做不到的,也没有也没有必要这样做,更缺乏经济实力。

  在客户中,有一部分顾客永远都是交易型顾客,很难建立顾客忠诚,他们更多地关心商品的价格,在作出购买决策之前,他们会首先比较哪家商店的商品更便宜,从而作出最终的购物选择;当他们进行重复购买时会进行同样的购买决策过程,权衡自己的利益得失,选择价格最低的那家商店,他们的转换成本较低,因此企业无法与他们建立稳定的关系。

  5.4公司应该把客户管理管理当做一项工程,是需要长期投资的

  有时候,很多企业期待建立一个软件、建立一个客户关系管理部门,就能立马看到收益,就能感觉到提升,但是实质上,这些企业往往事与愿违。为什么呢?企业首先要明白客户关系管理软件只是一个工具,它并不能解决客户关系管理中的一些核心问题。而客户关系管理是一个系统工程,一旦开始实施,就需要在组织、人力、相关流程、资源配置、企业文化等方面进行相应的调整,否则难以真正成功。这就需要企业长期的投资。

  因此,企业在实施客户关系管理、提升企业竞争力时,要首先洞察客户关系管理的本质,然后针对企业的实际情况,从而具体实施,而且这是一项工程,需要公司的长期坚持,只有从公司的各个层次都进行相应的调整,就可以真正的成功。

【客户关系管理论文范本】相关文章:

1.客户关系管理主题论文

2.客户关系管理毕业论文

3.客户关系管理课程论文

4.客户关系管理工作简历范本

5.简析客户关系管理中的误区电商论文

6.构建物流客户关系管理一体化课程论文

7.浅谈汽车客户关系管理论文

8.最新客户关系管理论文


本文来源http://www.010zaixian.com/shiyongwen/2296748.htm
以上内容来自互联网,请自行判断内容的正确性。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权,请给我们来信(zaixianzuowenhezi@gmail.com),我们会及时处理和回复,谢谢.