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经理的个人简历

实用文 时间:2021-08-31 手机版

  简历就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。小编整理的经理的个人简历模板,欢迎大家查阅!

  基本信息

  一年以上工作经验|男|26岁(1990年2月6日)

  居住地:安徽

  电 话:154******(手机)

  E-mail:xxx.com

  最近工作[9个月]

  公 司:XX有限公司

  行 业:奢侈品/收藏品

  职 位:总经理

  最高学历

  学 历:本科

  专 业:企业管理

  学 校:安徽师范大学

  自我评价

  本人属综合型人才,实战派管理经理人,从事过快消品、工业企业、综合企业等多种行业,拥有丰富的经营管理、战略管理、营销策划、工厂管理和技术开发等工作经验。对战略革新、组织再造、技术创新、产品开发和公关谈判都有独到见解。有领导魅力和团队意识,果敢决策,快速行动,执行力强;擅长激励培养下属;善于整体运筹;善于学习,并在工作中不断总结经验,不断提升自身竞争力,行业适应能力强。

  求职意向

  到岗时间:一个月之内

  工作性质:全职

  希望行业:奢侈品/收藏品

  目标地点:安徽

  期望月薪:面议/月

  目标职能:总经理

  工作经验

  2014/9 — 2015/6:XX有限公司[9个月]

  所属行业:奢侈品/收藏品

  总经办 总经理

  1. 重组工厂组织架构,平直化管理架构,精简人员,推行目标责任制;

  2. 重建了品质管理体系,制定了每种产品和工艺的质量标准,实施了分工序全检;

  3. 完善ERP系统,充分利用了ERP系统的`实时数据分析能力,设立专职分析监控员;

  4. 组建了技术研发部,搭理发展工艺和研发自动化,以降低人力成本。

  2014/2 — 2014/8:XX有限公司[9个月]

  所属行业:机械/设备/重工

  总经办 总经理

  1. 落实目标管理责任制,实行关键核心KPI指标考核,改革考核制度;

  2. 将原来以“销售部门为中心”的管理模式变革为“以生产部门为中心”,所有部门为生产服务,以生产为优先的原则处事;

  3. 将技术团队视为企业核心竞争力,加大技术资源投入;

  4. 投入以自动化为主的技术改造,提升生产效率和品质,降低不断上涨的人力成本;

  教育经历

  2009/9— 2014/6 安徽师范大学 企业管理本科

  证书

  2009/12 大学英语四级

  语言能力

  英语(良好)听说(良好),读写(良好)

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