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文员个人简历怎么写

实用文 时间:2021-08-31 手机版

  文秘专业毕业的我,在这次企业招聘中,应聘的是办公室文员职位,办公室作为企业的综合职能部门,不仅需要较高的服务意识,同时需要一定社交能力。而本人性格开朗、有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系

  文员个人简历怎么写范文1

  姓  名:________ 国  籍: ________

  目前住地: ________ 民  族: ________

  户 籍 地: ________ 身高体重: ________

  婚姻状况: ________ 年  龄: ________

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政文员/助理文员

  工作年限: 7年 职  称: 行政文员

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: **有限公司起止年月:2008-01 ~ 2014-04

  公司性质: ________

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的.情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验,

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

  XX、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: ________

  最高学历: 大专 毕业日期: 2008-01-01

  所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 良好

  工作能力及其他专长

  计 算 机 能 力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

  其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

  熟悉政府办事流程及相关规定

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

  文员个人简历怎么写范文2

  姓  名: 刘娜 国  籍: 中国

  目前住地: 广州 民  族: 汉族

  户 籍 地: 湛江 身高体重: 160 cm 47 kg

  婚姻状况: 未婚 年  龄: 26 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:主管/专员、

  工作年限: 7 职  称: 无职称

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州

  工作经历:

  公司名称: 珠海**离合器有限公司起止年月:2004-01 ~ 20XX-04

  公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备

  担任职务: 人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验,文员个人简历范文。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

  XX、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 珠海广播电视大学

  最高学历: 大专 毕业日期: 20XX-01-01

  所学专业: 行政管理 第二专业: 计算机及应用

  培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  1999-XX 20XX-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书

  2007-12 20XX-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书

  语言能力

  外  语: 英语 一般

  国语水平: 一般 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  语 言 能 力: 普通话流利,粤语良好,英语 一般

  计 算 机 能 力: 高级

  计算机详细技能: 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理

  其 它 技 能:对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件

  熟悉政府办事流程及相关规定

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心,个人简历《文员个人简历范文》。

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