国庆节将至，公司，单位让你发一则放假通知，告知同事们放假时间，我们看看下面的单休国庆放假通知吧！
单休国庆放假通知怎么写范文（一）
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间：20xx年10月1日至10月8日放假，共7天。其中，10月1日(星期天)——10月8日(星期日)。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月9号按时到岗，请各位同事安排好自己的相关事宜行程
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作(值班电话：xxxxxxxx)。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
XX公司
20xx年9月xx日
单休国庆放假通知怎么写（二）
各位同事：
XXXX员工2016年国庆节中秋节放假通知如下：10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期一)上班。
请将此消息转达给我们所有的同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的`国庆节假日。
单休国庆放假通知怎么写（三）
各位同仁们：
国庆中秋双佳节即将到来，根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况，现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、单位放假时间为10月1日到8日，10月9日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员，保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作，严明纪律，严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评，造成责任事故的，要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室，联系电话：XXXXXXXXXX.
XXXXX有限公司
X年X月X日
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