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安全承诺书

实用文 时间:2021-08-31 手机版

【精华】安全承诺书集合9篇

  现如今,我们可以使用承诺书的机会越来越多,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。那么你有了解过承诺书吗?下面是小编帮大家整理的安全承诺书9篇,希望能够帮助到大家。

安全承诺书 篇1

  一、以开展职业健康“三下乡”活动为载体,帮助企业增强职业健康法律意识,维护从业人员健康权益

  针对当前一些企业对职业健康工作的重要性认识不到位,职业健康法律意识和责任意识较差以及从业人员自我防护意识和维权能力缺乏等问题,我处切实加大了职业健康宣传教育力度。今年6月安全生产月期间,我们在全省范围内组织开展了职业健康法律法规、科技、文化三下乡活动,深入基层和企业广泛宣传职业健康法律法规,普及职业健康知识,营造职业健康文化氛围。

  一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图,免费发放给各设区市安监局和有关中央驻赣、省属企业。

  二是组织职业健康“三下乡”宣教组,深入南昌县小兰工业园区、乐平市化工园区和德兴市金矿企业开展现场宣传咨询活动,向企业赠送《职业健康知识手册》、宣传挂图和防尘口罩,组织“安全生产检测车”到企业免费检测作业场所职业危害因素

  安排“流动体检车”到企业免费为从业人员进行职业健康检查,举办职业危害防护知识讲座。

  此次活动,全省共发放职业健康知识手册20000本 、宣传挂图8000套、3m防尘口罩15000只。

二、以开展职业健康“六查”为手段,帮助企业落实职业健康主体责任,提升职业健康管理水平

  为帮助企业落实职业健康主体责任,提升职业健康管理水平,有效预防和减少职业危害,创建安全健康的工作环境,保障我省劳动力资源可持续发展和经济的稳定长远发展,我们在全省范围内组织开展职业健康“六查”:一查职业健康管理机构制度、二查职业健康监护档案资料、三查职业危害项目申报、四查职业危害防护设施、五查职业危害警示告知、六查个人劳动防护用品。

  通过深入企业开展“六查”,帮助和指导企业加强职业健康管理,使职业健康管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。此外,我们还对省内6个国家级经济技术开发区的职业健康工作情况进行了实地调研检查,针对性地提出了整改意见和建议,帮助开发区查找在职业健康管理方面存在的问题,共同商讨加强职业健康管理的对策措施,从而为园区企业提供安全健康的投资环境。

三、以抓好作业场所职业危害申报为切入点,帮助企业摸清职业危害状况,落实职业危害防治措施

  一是组织检测机构对5家水泥制造企业、2家箱包制造企业、1家钢铁企业、1家胶合板生产企业和1家电焊条生产企业免费进行了职业危害因素检测,帮助企业摸清作业场所存在的职业危害,及时进行申报,并针对性地采取防治措施。

  二是经常深入基层和企业,督促、指导和帮助他们进行作业场所职业危害申报,摸清和掌握作业场所职业危害因素种类、接触人数及危害状况,从而采取有效防治措施。为确保完成《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》提出的“到20xx年,用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上”的目标任务

  我们将职业危害申报工作纳入安全生产工作计划和年度目标考核范围,并以省安委会办公室赣安办字〔20xx〕35号文件对各设区市及有关中央驻赣、省属企业下达了20xx年度职业危害申报工作计划和考核指标。截至20xx年6月底,全省累计有4419家企业进行了网上申报,其中今年新增申报987家。

四、以兑现公开服务承诺为目标,为企业发展创造优质、高效、公正、廉洁的政务环境

  在实际工作中,我处牢固树立“监管服务发展”的理念,注重把职业健康监管与开展发展提升年活动有机结合起来,认真兑现公开兑现服务承诺,在监管过程中处处体现服务的思想,真心支持企业发展、用心帮助企业发展、倾心服务企业发展。

  一是自觉遵守服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“八项制度”,严格规范行政行为,做到依法行政,杜绝行政“不作为、慢作为、乱作为”现象。

  二是严格遵循“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨,以人为本,执政为民,切实加强内部管理,不断提高办事效率和服务质量,对办事和来访的群众服务热情,做到来有迎声、问有答声、走有送声,对举报*和投诉电话认真受理,做到记录详细、查办快速、回复及时、件件落实。

  三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,做到“十不准、十严禁”,杜绝“吃拿卡要”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”现象。

安全承诺书 篇2

  我公司本着对建设单位及所承接工程认真负责的态度,对贵司招标活动所提出的工程项

  目,庄重地作出以下承诺:

  一、我公司承诺所承接的工程均以优良工程完成;

  二、我公司承诺所承接的工程均能按建设单位提出的合理工期完成,按公司及建委有关

  规定编制及提交竣工文件;对甲方或监理公司提出的整改意见,我公司保证在二个工作

  日内派人到现场进行整改。

  三、我公司承诺对所承接的工程安全负责,施工中做好安全防护措施,确保施工中无任

  何安全事故发生;

  四、我公司承诺做到文明施工,规范施工行为;

  五、我公司承诺派专人(技术员)驻贵司工程施工现场,投入足够的施工单位,另可根据

  具体进度要求加派施工队伍;

  六、在履行合同行为中,如违背以上承诺,我公司将无条件接受建设单位的处罚。

  承诺人:黑龙江宏盛消防设施工程有限公司

安全承诺书 篇3

中铁建设集团有限公司:

  为了加强对施工现场的安全管理,强化安全意识,依据国家的有关安全法规、条例、标准和规程,签订本工程施工安全责任承诺书。要求施工单位自觉遵守和履行责任书内的各有关条款,对违反责任内条款,造成安全事故的由施工单位承担全部责任。我单位现郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任,承诺基本内容如下:

  一、 安全管理

  1、我单位在进场之前,应在向公司及监理单位送审的施工组织设计中,认真编写施工安全措施,措施要求有针对性和可操作性。

  2、建立健全安全生产责任制,必须成立施工现场安全生产、防火领导小组。组长由项目经理担任,成员由施工队长、安全员、施工班组长、分包项目经理等组成。

  3、加强全体施工人员的安全生产教育。定期组织施工人员学习安全生产管理规定,提高思想认识,始终树立安全生产意识。做好工人岗前培训和新工人上岗培训。做到使每个工人明确自己岗位的安全技术、操作规范。

  4、项目经理是这施工工地直接责任人,对施工现场安全生产负直接责任。

  5、建立安全生产报告制度。施工队要建立开工安全生产报告制度,具体实施项目开工安全生产报告、分项工程开工安全生产报告、用电安全生产报告、用火安全生产报告、每月安全生产报告等。

  6、施工现场必须制作安全警示牌和安全警示条幅;要确保现场道路畅通;大型构件堆放整齐。施工现场必须按规定配备足够的安全消防器材。

  7、施工人员自觉遵守公司各项管理规定,如发生人为的不安全行为,危及人身、财产安全的,必须无条件立即的整改,并接受公司职能部门的检查监督,对公司相关部门开出的“整改通知单”的问题坚决整改。

  8、公司项目部管理人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工。

  9、安全问题包括但不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家的法律法规和本承诺书的条款执行。

  二、 安全防护

  1、做到“四口”防护:在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须用临时拦杆或盖板等加以防护。

  2、“五邻边”防护:尚未搭设外脚手架的阳台边、楼层边、层面边、跑道两边、卸断平台外侧边必须设置1米高的双栏杆和安全网。

  3、安全通道:施工人员及其他人员,在施工过程或上下班的进出口处,应设置专门的安全通道。

  4、高处作业:对相关的高处作业,必须参照《建筑施工高处作业安全技术规范》设计并搭置可靠的内外脚手架、防护网等,制订可行的安全生产防护措施,确保作业安全。

  5、防止机械伤害:施工机械应严格按施工规范进行操作,配备安全装置,加强机械保养和维护,保证机械正常运转,对重点运输机械进行定期安全检查。相关人员必须持有效证件上岗,运转要有记录。

  6、进入现场必须戴安全帽。

  三、安全用电

  现场施工用电应按《施工现场临时用电安全技术规范》的要求进行布置和安排。

  1、配电间:配电间必须按临时用电的规定进行设计和安装,同时由培训合格的专业电工负责,并落实责任制,保证日常的维护和使用。

  2、现场用电设施:配电箱应符合“三级配电两级保护”的要求,电线敷设按“三相五线制”的要求进行安装。

  3、机械用电:机械用电应符合“一机一闸一漏一箱”的规定,并落实到专人负责。

  4、现场施工照明:晚间作业应有足够的照明,潮湿等特殊环境的施工,应使用安全低压照明,照明专用回路应配置漏电保护。

  四、消防防火

  1、严格控制动火作业:为防止明火作业引发火灾,应履行动火报告,严格控制明火作业。

  2、木工房防火:木工房就是防火的重点区域,应及时的清扫杂屑,严禁烟火,制作醒目警示,配备消防器材。

  3、材料仓库及资料室防火:制订防火制度、责任到人,并配足消防器材。

  4、宿舍及办公室防火:严禁随意用电用火,落实防火责任人。

  5、不得使用电器取暖或烧煮,不得随意随地焚烧杂物等。

  五、垂直运输机械

  1、塔吊安装必须有力矩限制器、限位器,吊钩和卷扬机必须有保险装置,钢丝绳需定期保养;

  2、塔吊安装完毕必须进行严格验收,并经安监部门检查核发准用证后方可使用

  3、必须由专人负责塔吊指挥,指挥人员和司机必须持证上岗。

  六、用工管理

  必须掌握所用工人的情况,不得收留和使用身份不明或身份证件不齐的人员,不得使用和收留历史不清或有违法犯罪行为的人员。

  七、对出现各类安全生产事故,应按有关规定及时上报。出现各类安全生产事故及时上报,协助调查和处理工作,努力将损失减少到最低限度。对施工现场出现重大安全及火灾事故者,扣除施工单位履约保证金,并按规定对当事人进行重点处罚;出现火警或局部火情,扣罚施工单位5000-50000元,扣罚项目经理1000-10000元,扣罚安全员500-5000元,扣罚当事人1000元并立即开除。

  八、本协议书自签字之日起生效。

  负责人:

  电话:

  承诺施工单位(盖章):

  20xx年 月 日


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