幼儿教学工作计划

【热门】幼儿教学工作计划锦集六篇

　　光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，写一份工作计划，为接下来的工作做准备吧！工作计划怎么写才不会流于形式呢？以下是小编帮大家整理的幼儿教学工作计划6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

幼儿教学工作计划 篇1

　　一、指导思想：

　　我要深入学习《幼儿园教育指导纲要》，深刻把握《纲要》精髓，更新观念，以《纲要》和《规程》为指导，自觉遵守幼儿园的规章制度，服从上级领导安排，做好本职工作，加强政治学习，提高自己思想政治素质，树立良好的形象和科学的儿童观、教育观、使幼儿的身心健康发展，幼师教学工作计划。

二、主要工作：

　　（一）教学工作：本学期我和同事王立新共同担任幼儿中班的教育教学等各项工作，本班现有幼儿35人，他们是３—５周岁的幼儿。他们的接受能力不同，知识水平不一，需要教师付出较多的精力去因材施教，所以，在背课、上课等方面都要考虑到不同年龄阶段的幼儿的需要，然后再根据需要去设计教法和学法。

　　(二)、保教工作：

　　1、继续深入学习《纲要》，并根据《纲要》中精神，不断提高自身素质和业务水平，对幼儿进行全面培养。

　　2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境，结合主题加强环境与教育的互动与结合。

　　3、创设良好的语言氛围，鼓励幼儿大胆发表自己的见解，使幼儿想说、敢说，发展幼儿交往能力和语言表达能力。

　　4、按时完成本园的教学任务，及其他工作安排，让幼儿在愉快游戏中学习，培养幼儿学习兴趣。

　　5、抓好幼儿日常生活常规工作，在各项环节中，培养幼儿良好的生活习惯及自立能力，让幼儿身心得到健康发展。

　　（三）、幼儿保健：

　　1、充分利用自然因素，开展体育游戏，户外体能活动，锻炼幼儿身体，增强幼儿体质。

　　2、合理安排幼儿在园生活，培养幼儿良好生活卫生习惯

　　3、在日常生活中，加强安全教育，提高幼儿自我瓮中保护意识。

　　以《幼儿园指导纲要》精神为指导，加强学习和研究，不断更新教育观念，转变教育行为，提升教师业务素质。提高教师教育教学反思能力，提高我园教育质量。

　　工作重点：

　　1、在上学期区域活动进展的基础上继续完善，努力将个别化教学达到先进的教学标准。

　　2、抓好教师思想道德，教学质量的工作，为教师们提供多种平台学习锻炼的机会，进一步加强师资队伍的建设，不断提高教师育人能力和水平。

　　3、对新形势的课题研究。教研组在教学活动中遇到的难题展开讨论。

　　4、做好儿童节的各项准备工作，使幼儿对自己的节日有个永久的美好回忆。

　　5、科学教育和健康教育活动列入探索研究课题。

三、具体工作：

　　三月份

　　1、新学期开始各项工作认真完成。

　　2、区域活动在上学期的基础上进一步提高，操作材料，活动内容，活动形式，标牌等达到一个新的标准。

　　3、根据教学改革的需要，制定适合我园现状的教学方案及课程调整。

　　4、认真做好各项教育资料的书写工作。

　　5、教研活动组及时研究讨论在教学中出现的难点。

　　四月份：

　　1、随着季节的变化，主题活动围绕着春天来创设活动内容，让孩子们感受春天的美，歌唱春天，描绘春天，到大自然中去寻找春天。

　　2、天气逐渐转暖，孩子们的户外活动时间随之增多，教师们根据自己孩子的年龄特点为他们设计多种多样的户外游戏，使孩子们在游戏中获得健康、获得快乐。

　　3、教学活动、区域活动个别化教学融为一体。使幼儿在舒适新颖的环境中获得知识，在愉悦的心情中找到快乐。使他们在探索中发现问题、解决问题找到成功的喜悦。

　　4、引导幼儿做讲文明懂礼貌的乖孩子，教师以自己的文明行为和语言潜移默化地来影响幼儿，使他们的品行得到正确的教育，同时与家长及时做好沟通工作，家园共育。为孩子们良好的品德打好基础。

　　五月份：

　　1、制定迎“六一”联欢活动计划并准备各种相应材料。活动主题新颖，为孩子孩子们营造节日的气氛。

　　2、各班教师根据本班幼儿的年龄特点制定联欢活动计划，根据每个幼儿的个体差异为他们制定适合的参与内容。使每个幼儿参与其中，每个幼儿都有展示才艺的机会，在他们的记忆中留下美好的回忆。

　　3、做好各项联欢活动的准备工作，教师们要各负其责，对来园的各界人士热情接待，做好幼儿的安全工作。达到联欢活动圆满成功。

　　六月份：

　　1、经过一段时间的个别化教育教学的研究与实施，在区域活动的形式上，材料的投放上，指示标牌等都有了进一步的提升，在其基础上，教师们总结摸索经验，使我园的区域教学达到更高的标准。

　　2、各班教师根据本班幼儿掌握的绘画技能，随时调整教学方案，丰富幼儿的绘画经验，使孩子们的绘画能力得到更好的发展。学前班绘画活动放到户外去完成。让他们感受大自然的美，用他们手中的画笔来勾画心目中大自然的美丽。

　　3、认真研究讨论科学教育课题，提前做好各项准备工作---教学材料和教育思路。课后平行班教师相互交流教学经验，教育随笔及时记录，使孩子们在这一学科中增长知识，激发他们对身边事物的好奇心，让他们懂得科学并不遥远，就在我们身边。

　　4、健康教育是我们这学期研究的课题之一，组织教师学习相关知识点，提高并丰富教师的知识面。在教育方法上拓宽教育思路，利用教具挂图等操作材料，加上教师巧妙的语言。让孩子们了解并会保护自己的身体，懂得健康的重要性。

幼儿教学工作计划 篇2

　　一、培优幼儿园基本情况分析：

　　设置情况：本学期我园共有十二个班级，其中大班四个班，中班四个班，小班四个班，全园幼儿人数为358人，每班班配备两位教师和一位保育员。师资情况：现有班主任22人，高级教师6人，工作不满一年的新教师2人，不满三年的新教师4人，其余为一级教师。本科学历20人，本科在读2人，总体而言，我园教师队伍学历高，职称结构较为合理，教师资源比较丰富，为我们教育教学开展提供了良好的保障。

　　（二）幼儿园教育教学情况分析：

　　1、优势分析：

　　1）建立课程实施方案。

　　以主题活动为着手点，幼儿园建立了课程实施方案，为有效地实施课程完善课程奠定了良好的基础。

　　2）一课三研的专题研讨氛围好。

　　以教研组为单位，进行一课三研活动，有效地推动了教师们的成长。教师们一主题式研讨，探究式探讨，专题式研讨等多种方式，在不断实践与及时总结中，教师的教育理念与课堂实践，教育行为有效性得到很好的发展。

　　3）教师培养工作扎实。

　　幼儿园建立了一系列的带教制度，规范了各层面教师的培养，推动了不同层面教师的发展。三位教师参加宛城区幼儿园的跟班活动；三位教师参加南阳市导学班活动；三位教研组长带教区内教师；幼儿园四位教师进行园内的自培活动，通过多种形式的带教，帮助教师们的成长。

　　2、弱势分析：

　　1）教研组内的专题研究工作有待进一步扎实有效，从而真正推动教师们的成长。

　　2）幼儿园有特色的教师不够显现，帮助教师个性化教学从而形成特色。

　　3）充分利用社区资源，推动教育教学工作。

　　结合以上具体情况，本学期业务工作开展计划如下：

二、工作目标

　　根据全国《幼儿园教育指导纲要》以及南阳市《学前教育纲要》的思想，以师资队伍建设为根本，以师德引导语专业成长为抓手，为教师，幼儿的成长搭建舞台，促进教师，幼儿全面，和谐发展。

　　以课程实施为契机，优化幼儿园课程管理。

　　以教师队伍培养为实践，推动教师的个性化教学能力。

　　以专题研究为抓手，推动教研组的建设，促进教师成长。

　　以家委会为主干道，促进家园同步，和谐教育。

三、主要工作及措施

　　（一）课程建设：

　　实施幼儿园课程方案，推动课程园本化的实施。

　　1、实施幼儿园课程方案，推动不同层面教师的成长。

　　教师全面实施课程，不同层面的教师按比例实施课程，推动不同层面教师的成长。0—3年新教师，95%实施幼儿园《园本课程实施设置》。4—8年青年教师，85%实施幼儿园《园本课程实施设置》，15%自主选择课程内容，并调整补充《园本课程实施设置》。9年以上教师，75%实施幼儿园《园本课程实施设置》，25%自主选择课程，并调整补充《园本课程实施设置》。

　　2、完善幼儿园课程评价机制，保证课程方案有效实施。

　　年龄教研组根据园课程目标，课程实施的具体方案，进行实践，并制定出相应的幼儿发展能力评价指标，；保教主任与教研组长就教师课程实施制定相应的评价指标，从而完善幼儿园课程实施评价机制，从而保证课程方案更加有效地实施。

　　（二）师资队伍建设：

　　以互动式培训为实践，以有效的教研活动为依托，构建专业性教师梯队。

　　采用参与——共享式互动的形式，引导教师师德建设，建立和谐的环境。

　　1）建立师德演播室，由每一个教研组轮流主持，共同参与，将我们身边有一些爱心故事，每一个教研组内教师身上感人的事情，记录下来，将这些故事进行导，演，播，每周五利用校园广播，电子屏幕等进行演播与传颂，传送幼儿园中的爱心故事。展示感人的故事，共享幼儿园中的好事件，传播爱的种子，提升幼儿园的师德文化。

　　2）开辟师德互动栏，每月将幼儿园中发生的师德小故事以专栏的形式刊登在家园小报上，让家长们，孩子们传送幼儿园中的好事件，建立和谐的环境。

　　3）成立师德展示舞台，定期展示教师们的师德风采，从而引导教师将身边的好事展示出来，从正面弘扬好事，以小见大，弘扬良好的文化。

　　采用案例——实例分析式互动形式，引导教师个性化发展。

　　让教师们在实践过程中，以案例的方法叙述自己的教育教学实践，同伴采用实例分析的办法，共同观察，分析，反思，从而获得想法与见解，提升原有的经验，调整自己的'行为计划已引起教师实践性变革，推动自己的个性化教学。

　　采用合作——交流式互动的形式，推动不同层面教师的成长。

　　1）新教师采用传，帮，带的合作模式，帮助新教师成长。合理制定带教计划，包括听课，评课等常规活动；日常运用多种方式，如师傅的引领，徒弟的展示；新教师的模仿学习，骨干教师的实践，再由新教师滚动实践等形式，帮助新教师立足课堂，提高教育教学能力。

　　2）新教师在教研组集体带教的方式，推动新教师设计活动的能力。为了帮助新教师设计好活动，每一位老师都是出谋划策，提供帮助的师傅，新教师随时随地可以去其他班级学习，听课，优化人力资源。

　　3）建立新教师成长档案，点滴记录新教师的成长。根据青年教师的优点与不足有针对性地引导，如师徒结对进行班级工作交流，教研组长根据课程实施进程进行课程组织与反思的指导，对青年教师在教学反思，经验总结等方面有指导，记录新教师点滴成长，丰富书面资料，更好的促进新教师的成长。

　　4）给成熟型教师提供参加各类培训的机会，观摩学习同行先进的教学理念和实践经验，并及时反馈与共享，提升教师的专业化水平。

　　5）为成熟型教师搭建舞台，推动她们的成长。多让经验教师承担一些公开活动或是其他的一些活动等；根据教师自身的不同特色，开展各种老师间的学习活动，让这位教师担任执教，其他的老师一起观摩，取长补短；在教研组活动中，让教师担任组织活动的任务；介绍她们的教育教学经验或交流自己的教学想法及建议等；根据成熟型教师的的特长，依托园本研修等手段，展示自己的风采等等，通过不同的舞台，帮助教师们成长。

　　6）进行教育教学风采展示月活动，以幼儿园学科带头人评选，区青年教师评选为契机，全面促进教师的能动性和挖掘教师的教学潜能。

　　7）开展一课三研活动，推动教师专业水平的发展。如确立活动内容后由某位新教师设计并开展实践活动，通过教研组集体大会诊，找出问题所在，再由其他教师滚动实践，不断完善教学方案，帮助教师思考，善于发现，从而真正推动教育教学能力。

　　8）帮助骨干型教师不断学习理论，通过反思，将实践与理论结合起来，整理成文，逐步向思考型，研究型的教师方向发展。

　　（三）教研组建设：

　　以专题研究为抓手，提升组内教师驾驭教育教学的能力。

　　园领导蹲点教研组，推动教研组的成长。

　　园领导分工，合作，有重点地蹲点在不同年龄阶段的教研组，进行协调，管理工作，园长→小班教研组，业务园长→中班教研组，园领导有针对性地进行专业引导。

　　2、开展环节设计的有效性专题研讨，推动教师教育教学的能力。

　　1）以专题为抓手，推动教师工作能力。

　　开展大教研专题研讨活动环节设计的有效性，教研组层层分解专题，推动教师专业成长。

　　a）小班教研组进行美术区角环境与指导的有效性开放性美术活动中环境的创设和材料的提供的研究，从而让美术活动环境的创设更加有效。

　　b）中班教研组进行混龄活动环节设计有效性的研究，选择出适合小中班混龄的美术活动内容和适合中大班混龄的美术活动内容，使教研组的专题研究留下痕迹。

　　c）大班教研组进行美术活动中评价环节设计有效性的研究，各班在混班美术活动等活动过程中，能够进行资料收集，做到幼儿自评，互评，教师评价等多种方式相结合，更好的促进幼儿的审美发展，从而进一步提高幼儿表达美，创造美的能力。

　　2）以特色组为途径，为教师们搭建交流，研讨的平台。

　　成立新课程组，美术组，信息组，加强教研组横向之间的交流沟通，从活动环节设计与组织的有效性等角度进行研究，积累相关经验，构建交流，展示的平台。

　　3）注重实践，提升教师的专业能力。

　　两周一次进行园本研修活动，共同参加听课评课活动，在互动的过程中，推动教师们成长。

　　3、重视教研组的自身建设，努力营造务实，和谐，现代，创新的组室文化，

　　1）以教研组为单位进行组内自培工作，推动教师们的成长。

　　2）以市优秀教研组评选为动力，加快教研组的建设。

　　3）教研组加强对教师的日常观察，及时反馈，加强对相关工作的监督，明确职责，倡导奉献。

　　4）教研组内重视开展语言文字规范化活动，形成良好语用氛围。

　　5）注重对教研组长队伍的培养，切实提升其组室管理质量。

　　（四）家委会和家长工作：

　　以多种形式的家委会工作方式，家教指导工作为渠道，提高家长科学育儿水平和参与教育的意识。

　　1、通过网络管理，园所论坛，发挥家委会的作用，提高家长科学育儿水平。

　　1）每班设立园所论坛，班主任做好宣传，发动工作，鼓励家长们都参与园所论坛的交流讨论。

　　2）以学校家委会为组长，班级家委会为组员，成立班级智囊团，在园所论坛中充分发挥家委会的作用，与其他家长多交流，互动，做好家长与家长之间的沟通。

　　3）家委会与班主任做好各项家长工作，开展丰富多彩的活动（如：混班，混龄活动，家长进课堂活动等），多让家长参与，促进家园交流。

　　2、通过创建社区，家园互动教育，管理网络等形式，继续做好亲子学苑工作。

　　1）每月开展一次亲子学苑活动，让孩子和家长都能感受亲子学苑活动的有趣，快乐，从而增进家长与孩子之间的感情。

　　2）根据家长的需要，尝试进行送教上门活动，满足家长的需要，提高亲子学苑活动的效果。

　　3、有目的地开展家教指导活动。

　　通过家园之窗，家园小报等多种形式进行家教指导活动。

　　建立通畅的家校沟通机制。

　　指导帮助家长解决家庭教育中遇到的问题与困难。

四、活动安排

　　九月份

　　1、做好各项开学工作，制定各类计划（班务计划，教研组计划）。

　　2、编排韵律操与学习新的徒手操。

　　3、环境创设评比活动。（第三周家委会参与的评比工作）

　　4、早操律动评比工作。

　　5、各班家长会。（第二周）

　　6、欢乐南阳，幸福大家园庆三八社区联谊活动。

　　7、业务大活动：师德舞台展示（第三周）

　　8、各班更新班级网页，进一步充实网页内容。

　　9、大班幼儿月月演活动。

　　10、教育教学展示月活动（第四，第五周）

　　11、跟班带教园本研修会议。

　　12、开展0——3岁亲子学苑活动

　　13、新教师培训活动。

　　14、教研组长例会。

　　15、庆国庆活动

　　16、幼儿系列绘画比赛（真彩杯等）

　　十月份

　　1、班级家委会活动。（各班根据班级情况安排活动内容。）

　　2、祭扫革命烈士活动。（中大班）

　　3、亲子学苑活动。

　　4、中班幼儿月月演活动。

　　5、区域活动创设互动交流活动。

　　6、欢乐在孩子——亲子运动会。

　　7、业务大活动：教师琴艺展示活动。

　　8、教研组长例会。

　　9、幼儿讲故事比赛

　　10、幼儿体育活动创新设计活动

　　11、教研室系列绘画比赛

　　12、亲子嘉年华系列活动

　　十一月份

　　1、小班幼儿月月演活动。

　　2、增加器械操

　　3、幼儿外出实践活动。

　　4、家长进课堂活动。

　　5、亲子学苑活动。

　　6、教研组长例会。

　　7、业务大活动：案例交流：环节设计的有效性

　　8、班级管理平台互查评比活动。

　　9、学校家委会活动。

　　10、班级智囊团活动。

　　11、青年教师风采展示周活动

　　12、东南幼儿园第二届美术节活动

　　13、幼儿集体舞（墨韵）排练

　　十二月份

　　1、庆元旦活动。

　　2、业务大活动：教师教具制作评优活动。

　　3、跨校区校本研修活动。

　　4、导学班展示活动。

　　5、幼儿英语大活动。

　　6、亲子学苑活动

　　7、大班毕业典礼活动。

　　8、家长半日活动观摩活动。家长问卷

　　9、资料的整理与归类

　　10、幼儿成长档案交流活动。

　　11、幼儿跳绳，排球测试活动