主程序设计师求职简历表格
现在社会，招聘者大多都是先看应聘者的个人简历，如果一份好的个人简历能够得到招聘者的青睐，那么这个应聘者就能够得到自己理想的工作岗位，如果一份不好的个人简历出现在招聘者的手中，那么这个应聘者直接就没有面试的机会，为什么这么的应聘者的个人简历会石沉大海，毫无消息，招聘者还是应该从个人简历上找原因，个人简历的制作是需要一定的技巧的，我们应该要从这方面下手，做出一份令人耳目一新的个人简历，只有这样才能得到招聘单位的青睐，才会有面试的机会，才能够有进入企业工作的机会。
对于一个应聘者来说，个人简历是一个人基本情况额真实写照，是一个人给予招聘者的第一印象，俗话说，第一印象一定要留给别人一个好的感觉，如果说一开始就会令人生厌，那么又怎么能够做下一步的工作呢?
个人简历的工作一定要做好细节问题，细节决定成败，这个道理自古以来一直是大家公认的，应聘者无论是学识多么的渊博，能力多么的强大，如果没有展示的机会那又该怎么办呢?所以说个人简历对于一个应聘者的重要性简直就是不言而喻的。是一个人能够展示自我的开始，是一个人能够进入企业的第一步。绝对要高度重视起来。
| 姓 名： | yjbys | 性 别： | 男 | | | | 出生年月： | *** | 联系电话： | | | | 学 历： | 本科 | 专 业： | 软件工程 | | | 工作经验： | 2年 | 民 族： | 汉 | | | 毕业学校： | ***大学 | | | 住 址： | *** | | 电子信箱： | www.010zaixian.com/jianli |
自我简介：
熟练使用版本管理工具svn；
能够实施软件的构建和发布, 开发自动化构建脚本；
熟悉linux常规操作；
熟悉maven，vs ide等相关编译器；
熟悉C#/WinForms,ASP.NET、ADO.NET、.NET Framework 、vb.net；
熟悉vs2003/2005/2008；
熟悉SQL-Server 2000/2005；
熟悉JavaScript/CSS/AJAX开发相关技术,了解Web Service,常用的`设计模式；
Java框架：熟悉Spring，Struts， hibernate等开源框架，有SSH整合项目经验 ；
OOP设计：熟悉 J2EE 及相关技术架构，理解面向对象的设计思想；
喜欢编程，喜欢考虑问题，对工作认真负责，自学能力强，喜欢尝试新技术。 |
求职意向：
| 目标职位： | 软件工程师 | 软件配置管理程序员 | | 目标行业： | 计算机软件 | 互联网·电子商务 | | 期望薪资： | 面议 | | 期望地区： | *** | | 到岗时间： | 面谈 |
工作经历：
| 2010.2-至今 | 最近的公司名称保密
软件配置管理程序员
职责和业绩：
配置管理：
参与建立、部署、实施和持续改进软件配置管理过程；
负责项目的配置管理工作：版本管理、发布管理，并行开发支持等；
为部门提供配置管理工具的使用支持和相关培训；
负责产品版本打版。 | | 2009.2-2010.2 | ***科技发展有限公司
软件工程师
职责和业绩：
业绩：工作期间开发呼叫中心座席软件
职责：
1. 参与需求分析、系统设计等工作。
2. 完成交付的程序开发任务。
3. 进行测试、文档编写、版本维护等工作。
4. 完成领导安排的其他任务。 | | 2009.1-2009.2 | ***科技有限公司
软件工程师
职责和业绩：
负责***网订单系统的日常管理,开发及维护,以及账户系统的维护和开发工作,目前佳品网订单系统维持在100W的月销售额依然正常运转.对于订单系统的安全和订单的交易流程有着深刻的理解,在此期间也经常接触CPS系统的开发与数据维护。使用语言为PHP。 | | 2008.8-2008.12 | ***科技有限公司
软件工程师
职责和业绩：
负责***网日常开发及维护，主要编写JAVA底层代码及JS，AJAX，JSP等代码，接受日常的运营需求, 独立开发维护舍得网任务模块，B2C商城后台管理系统，抽奖系统，手机短信消息发送系统，邮件发送系统，BBS系统，快钱等网上支付接口。数据库使用的是MYSQL 使用舍得网的缓存系统，对数据库操作极为熟悉。 | | 2008.2-2008.9 | ***科技有限公司
主程序设计师
职责和业绩：
采用B/S构架，Model2模式，JSP+Servlet+JavaBean。JSP页面，Servle流
程控制，javaBean业务层与持久层开发。主要编写一些主业务逻辑，包含战斗模块，物品使用系统等,以及数据库设计。 |
教育培训：
| 2007.7-2011.6 | ***大学
本科
专业：
软件工程 |
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本文来源：
http://www.010zaixian.com/shiyongwen/ertongjie/3621212.htm