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公司合同(5)

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

公司合同 篇8

  甲方(借款方):

  乙方(用款方):

  甲乙双方本着互惠互利、友好合作的原则,经充分协商达成本合作协议,双方合作的基本原则是:甲方出借资金,获取固定15%年息(分12个月支付,每个月支付1.25%),不承担投资亏损风险,不分享固定利息以外的盈利;乙方出资风险保证金,承担证券投资交易责任及投资亏损风险,在保证甲方取得固定月息1.25%的前提下获取投资的全部盈余。具体细则如下:

一、指定帐户:

  在 证券公司 营业部,甲方所开立资金账号: 股东名称: 上海证券股东代码: 深圳证券股东代码: 。双方将资金共同存入甲方帐户,甲方出资人民币 万元整,乙方出资人民币 万元整(甲方资金的15%)作为风险保证金, 乙方承诺不用于除权证及庄股的交易,投资具有价值的股票,双方并保证各自资金来源的绝对合法性。甲乙双方共同向证券营业部申请办理甲方壹年内正常交易下资产禁取手续。甲方在乙方操作期间不得挂失,不得撤消指定交易,不得转托管,不得提前支取。除平仓需要,任何一方不得私自更改交易密码。如擅自更改密码及上述违约行为,则支付对方5%违约金。

二、帐户操作:

  协议期间,甲方将该帐户交易密码提供给乙方操作交易,甲方有权监控帐户资产市值,甲方无交易操作权,如甲方违约则由此造成损失由甲方自行承担,并且支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金;协议期间若甲方因不可抗力因素提前终止协议,应提前壹个月通知乙方,若帐户盈利,则甲方支付乙方为本合同已经支付利息的3倍作为违约金。否则,造成损失由甲方自行承担,并退还乙方为本合同已经支付利息的2倍作为违约金。若乙方因不可抗力因素提前终止协议,乙方支付甲方全年15%利息的剩余部分。

三、利息结算:

  签署协议当日乙方即支付甲方下月固定利息人民币 元(既甲方投入资产总额的1.25%),如乙方满一个月未能按时支付甲方下月利息(既甲方投入资产总额的1.25%),则视为乙方终止协议,甲方即有权更改密码并平仓,剩余资产全部归甲方所有。

四、风险控制:

  当该帐户的资产总值下降至108%市值既 万元时,乙方必须当即补足资金至 万元,既115%市值。当资产总值下降至108%而乙方没能及时存入资金,甲方有权在不通知乙方的情况下修改密码强行平仓,终止协议,平仓所得部分归甲方所有。

五、收益结算:

  帐户资产市值高于人民币 元(既甲方投入资产的125%)时,乙方有权随时将高出125%市值部分转入乙方指定账户。

六、期满结算:

  乙方应将甲方证券账户中的所有资产变现。双方并办理解禁手续。同时甲方将甲方存入资金以外属于乙方的风险保证金及盈利全额划到乙方指定帐户,否则从次日起甲方按当日资产总额日千分之五支付给乙方违约金。

七、保密条款:

  双方互相均赋有为对方保密的责任和义务。除国家有权机关的查询、审计、稽核等原因外,不得向任何第三方透露本协议项下的所有协议内容。乙方资产运作属于高级商业机密,甲方不得向第三方透露乙方操作状况,如甲方向第三方透露资产操作情况导致乙方造成的损失由甲方负责支付.乙方不得向第三方透露甲方资产状况,否则视为违约。

八、协议期限:

  壹年。既 年 月 日起,至 年 月 日止。协议期满如双方同意续借则应于本协议届满前10个工作日内协商,经双方协商同意后按此协议为准签署下年度借款协议.

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  因本协议而产生的争议,双方应通过协商解决,协商无效,则向当地仲裁委员会申请仲裁。本协议签定地为 市。自签署后生效。

  甲方(签盖章):

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

  乙方(签盖章):

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

公司合同 篇9

  甲 方:

  乙 方:

  甲方因生产实际工作需要,急需部分短期劳务工。甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,现就劳务派遣事宜签订以下协议:

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

  乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员,以劳务派遣的方式派往甲方,具体人数暂定60人,派遣名单附后;若不足时,另行增加。 劳务派遣人员基本条件:

  1、思想端正、作风正派,热爱集体,能服从甲方工作安排,自觉遵守甲方的各项管理制度。

  2、能够按时、保质、保量地完成各项工作。

  3、年龄在18—35周岁之间,身高在165cm以上,体重在55公斤以上。

  4、身体健康,无高血压、心脏病、椎间盘突出等疾病或乙肝、结核等各种疾病。

  5、初中以上文化学历,具有一定的语言表达能力和书写能力。

  6、历史清白、无违法违纪行为。

二、劳务派遣人员的招录与变更

  1、劳务派遣人员可由乙方进行招聘并由甲方面试后,确认录用,派遣的劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》,并签字、盖章,作为本合同的附件,由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

  2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应更改《劳务派遣人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前30个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方,由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续。

  3、劳务派遣人员在甲方工作期间,因病连续3天不能到岗工作者,乙方应及时更换劳务派遣人员,确保甲方生产的需要。

三、劳务派遣人员的工资

  1、劳务派遣人员的工资标准和相关待遇按照甲乙双方商定的标准执行;

  2、劳务派遣人员的当月工资,甲方应于次月10日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的考核清单,转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

  3、乙方根据甲方转入的费用及时足额发放工资和缴纳各项保险费用;

  4、劳务派遣人员的每月工资费用甲方如不能按期支付,以及乙方未能按期转入工资卡账户,违约方应承担违约责任。

  5、劳务派遣人员试用期三个月,期满合格者留用,不合格者退回乙方;试用期期间的工资按商定工资标准的80%支付。

四、工作范围

五、工作职责

六、甲方权利与义务

  (一)必须按照约定合法规范用工,安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

  (二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

  劳务派遣人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:

  1、在试用期内不符合甲方工作要求的;

  2、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;

  3、严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (三)甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康(检查费用由甲方 承担),体检不合格的人员退回乙方,由乙方自行安排;

  (四)甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时,应提前 30个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议中的相关费用,由乙方负责办理有关手续;

  (五)确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准;

  (六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究其违约责任;

  (七)对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的 工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理 督查的义务。

  (八)为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及 符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

七、乙方的权利与义务

  (一)乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人 员;

  (二)对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

  (三)全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办

  理,处理涉及劳动关系的所有事宜,与劳务派遣人员签订劳动合同,并且提 供给甲方备案;

  (四)负责劳务派遣人员档案管理,负责建立、接转劳务派遣人员档案;

  (五)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按 本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理 与劳务人员之间的劳动关系等后续工作,尽量避免对甲方的正常生产运营造 成不利影响;

  (六)劳务派遣人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险 条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;

  (七)对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向劳 务人员索赔,甲方提供必要的协助;

  (八)乙方应指定专人长期在甲方处,了解劳务派遣人员的思想动态、工 作表现、遵章守纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳服务;

  (九)乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作;

  (十)劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作 安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前30日向甲、乙双方 同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职,其相关手 续由乙方负责办理。

八、费用的支付

  (一)费用标准:

  根据甲乙双方确定的劳务派遣人员,按每人每月1200元的标准进行考核 支付;试用期间按标准的80%进行支付。

  (二)支付方式和支付时间:

  甲方于次月10日前将劳务费用以转账结算的方式支付给乙方。

九、劳务派遣人员的日常管理

  1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,其日常管理工作、安全教育、月 评、季评及年度考核等均由甲方负责落实;

  2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间,享有甲乙双方商定的劳保、工作、 学习、休息等待遇等权利。

十、工伤事故处理

  1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的 发生;

  2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤,甲方应积极组织抢救、保护 现场,并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请, 以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后, 由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的相关义务,并按有关规定执行,甲方予以配合。

十一、劳务派遣协议的期限

  本协议期为一年,自20xx年12月20日起,至20xx年12月19日止。 如合同期满甲、乙双方无疑义,合同顺延;合同期满后甲、乙双方一方提出异议,由双方协商决定续签或解除。

十、合同的变更、解除、终止和其他

  甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜,由双方协商解 决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有

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