用工合同

有关用工合同模板8篇

　　随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的用工合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

用工合同 篇1

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守合同所列条款。

　　一、合同期限：

　　1、甲方聘用乙方在甲方__________________________（部门）担任店面岗位工作。合同期限为一年，自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

　　二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范：

　　（一）员工工作行为规范：

　　1、大爱无边：顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候：“您好！欢迎来到仟色殿！” 5分

　　2、留恋难忘：顾客离店时，必须送顾客到门口，并说：“请慢走，下次请记得把朋友带过来，朋友首次消费还可以帮您积分，要经常来哟” 5分

　　3、敬业守时：按时上下班。5分

　　4、严于律已：上班时间必须检查自身形象是否合乎标准：

　　1）、头发到肩者必须束起; 4分

　　2）、淡妆（要给人很精神的感觉）; 4分

　　3）、有工作服的工衣要整洁; 4分

　　4）、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分

　　5）、精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。

　　5、在没有顾客的情况下，卖场出入口必须要有1个人站岗。 5分

　　6、卖场纪律（严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等）。 5分

　　7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充足。整齐。干净。美观，货架无损。 5分

　　8、打电话一次不得超过3分钟。 4分

　　9、未经同意不得擅自调班、调休。 5分

　　10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵，这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

　　（二）店长职责与待遇：

　　1、要有亲和力。要做到上下一心，团结一致，和谐发展，惠风和畅。

　　2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范，而且还要善于经常总结工作经验。

　　3、卖场清洁有序，物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。

　　4、展柜展示为每月两次，据具体情况可换三次。

　　5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。

　　6、店长每个月底薪为1100元，需交3000元押金，合同期满退还乙方押金。

　　7、要有主人翁的精神和上进心荣辱观，把店面的事业时刻当作自己的事业。

　　（三）员工迟到规则：

　　1、（迟到5分钟以内）一个月两次以内不扣分。

　　2、本月迟到三次以上照以下条规扣分：（5分钟10元），半小时扣60元，半小时外照（5分钟10元加扣），月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工（病假不扣分凭医药单据证实），另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。

　　如有员工违反以上条例，扣除当条例分数（每分等同人民币10元）每月扣分30分以上者，需参加培训，考试合格者才可上岗。

　　（四）工作期间乙方薪水及奖励制度如下：

　　1、员工底薪为700元，需交押金20xx元，合同期满后退还乙方押金。

　　2、如果在一年后员工表现良好，则每个月奖200元奖金，。合同期内中途离职者将不退还押金。

　　3、没有特殊情况，周六、日不准休假。

　　4、员工一个月的休假期是四天，如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。

　　5、如一个月的假期没有休完，则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。

　　三、违反和解除合同

　　1、合同期内，如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的，由乙方负全部责任，同时甲方有权终止乙方的用工合同。

　　2、合同期内，如乙方要求解除合同，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

　　四、其他

　　本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方（签字盖章）： 乙方（签名）：

　　年 月 日 年 月 日

用工合同 篇2

　　甲方（聘方）：

　　乙方（被聘方）：

　　根据中华人民共和国劳动法的规定，甲乙双方本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本合同，合同期限美容师合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　一、工作时间

　　1、甲方聘用全日制工作时间人员，8：30至21：00；

　　2、乙方在特殊情况下可向甲方申请，但需要提前向甲方说明，被甲方批准后即可，离开时间不得超过半小时。

　　二、考勤制度

　　1、乙方每月休息2天，休息需提前两天提出申请。休息时间超过2天需提前1周申请。

　　2、乙方需做到不迟到，不早退，迟到早退超过半小时不打招呼视为旷工，旷工一天扣100元，特殊情况的特殊处理。

　　3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤奖。

　　三、工资制度

　　1、甲方包乙方每天两餐及提供食宿。

　　2、具体工资发放：乙方底薪200元。业绩超过10000元，底薪 元，活动项目不算。工资第一个月要交押金1000元。

　　3、项目提成：基础面部护理3元。精致面部护理5元，局部身体保养5元。全身美体12元，眼护、手护/1元。颈护、脱毛/2元。产品提成 ；家居单品10%，套盒、办卡7%，活动项目按5%。

　　4、美容师工作满1年另加100元工资，每增加一年工龄，工资随之递增。

　　5、销售及做护理提成第一名可享受整月总营业额的0.5%分红；

　　6、每月号发放上一月工资及提成；美容师去除店内开支算提成。

　　7、乙方对自己顾客的随身物品有负责看管责任，如有丢失则赔偿。

　　8、在工作中由于乙方失误令顾客感到不满，视情节轻重扣除10----20元。

　　9、卫生不合格扣除5---10元。

　　10、甲方安排给乙方的工作，如无故不完成扣除乙方10----15元。

　　四、工作要求：

　　1、乙方在每日早上8：45前吃完早饭后打扫卫生，包括产品、桌面、墙壁、柜子、门窗、美容推车、超声波、喷雾器、玻璃门、镜子、被罩、卫生间、床、地面、面盆，要随时保持干净，服务顾客前的准备工作要提前检查完毕，服务完顾客要随时收拾整洁。

　　2、美容师不可随意使用、动用店面物品及公款。

　　3、节约用电、用水、美容用品，杜绝铺张浪费；

　　4、乙方因操作不当引起的事故由乙方本人承担；

　　5、如乙方不原在本店工作需提前一个月申请，如擅自离职的，将扣除所有工资。

　　6、在合同期限内，甲方不可无正当理由辞退员工，无特殊原因尽心尽乙方不可随意离职。 本制度如有异议，甲方双方可协商变更，双方签字生效。

　　甲方（签字）：乙方（签字）： 年 月 日 年月 日