用工合同 篇6
甲乙双方经平等协商同意,自愿签订协议,共同遵守本协议条款。协议内容如下:
一、乙方工作时间:
1、自年月 日 时至 年 月日时
2、育儿嫂每日工作时间为: 时至时。
3、30个工作日,其中2天休息。每月28个工作日。
二、工作地址:
三、乙方服务内容:
1、生活照顾:婴幼儿的生活照护,如洗澡、换洗衣物、洗尿布、乳具消毒。
2、科学养育:婴幼儿的喂养,辅食的增加。
3、专业照护:婴儿抚触、婴幼儿被动操。
4、早教:按月龄启智。
5、家政工作人员登门访视一次。
四、甲方需付劳务费及服务费共计:元。
五、说明:
1、家政中心推荐乙方上岗后2天,经甲乙双方自愿确立服务和被服务关系后,签订本协议。
2、为保障甲、乙双方利益,甲方需一次付清劳务费及服务费,由家政中心代为保管。协议期满后,由家政中心代发给乙方。如协议未满协议终止,劳务费余额由家政中心代返给甲方。
3、乙方如在工作期间超期休息,甲方有权利扣除其相应的工资。
4、乙方工作期间只负责协议签订与婴幼儿有关事务,其它家政工作不在协议范围内。
5、在国家法定节假日期间,甲方需乙方工作,需支付双薪。春节3天,五一1天,十一2天,清明1天,五月节1天,八月节1天,元旦1天。
6、甲方应为乙方提供必须的工作和生活条件。
7、甲方贵重物品请妥善保管。
8、本协议一式三份,甲乙双方及家政中心各执一份。
甲方:
乙方:
电话:
电话:
身份证号码:
身份证号码:
家政中心:
年 月 日
用工合同 篇7
甲方:
姓名:
身份证号码: 乙方:
姓名:
身份证号码: 1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2、本协议期限为 :自 年 月 日起至 年 月 日止。 3、工作任务:
3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律:
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除:
6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:
6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。
7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
签订日期: 年 月 日
用工合同 篇8
甲方:
乙方:_______________
为促进企业发展,保障员工权益,参照《中华人民共和国劳动法》之有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、根据甲方生产需要,乙方自愿报名,经面试合格者予以录用(试用期为7天),试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求,甲方可随时结清工资给予辞退。
二、正常上班期间,按规定工资标准,每月结算一次,月底结工,次月10日前发放。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。
1、按照考勤制度上下班,上班时间内服从甲方工作安排。
2、按照卫生管理规定,保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。
3、按照质量标准满足客户要求,保证产品质量。
4、按照操作规程认真工作,加强设备管理,充分发挥设备的能动性,完成厂部下达的生产任务。
5、视厂为家,做好安全保卫工作,敢于制止不良现象,杜绝监守自盗。
五、违反厂规厂纪者,甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,可提前5天通知甲方招人顶替,5日后有权解除合同离厂,否则扣发工资。工作期间注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的一切责任事故均自己负责,与甲方无关。
六、本合同一式三份,甲乙双方个持一份,存档一份。自甲乙双方签字或盖章后即生效,解除合同即
终止。
甲方:
乙方:
用工合同 篇9
甲方:
经营者: 联系电话:
乙方:联系电话:
经营者与乙方协商,甲方同意,聘用乙方为渝(A)F号车驾驶员,月工资元由经营者支付,聘用期为年。
为加强营运车辆安全行车文明服务的管理,增强驾驶员文明服务和安全行车意识,树立良好的企业和行业形象,根据有关规定,特制订本合同,甲方、经营者和乙方共同遵守。
一、甲方和车主的责任、权利
1。应积极协助经营者办齐车辆的行驶证、营运证、保险证、治安许可证等证件,并按期参加年检。
2。按照行业管理体制部门的要求,配齐营运设施设备。
3。经营者应保持车辆技术状况良好,若出现故障,应及时安排修理。
4。甲方应按期组织经营者和驾驶员学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定,加强驾驶员的职业道德教育,通报好人好事及安全形势,及时表彰优秀驾驶员。
5。做好驾驶员的管理。聘用前,甲方应协助经营者对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核,聘用时,甲方应收取驾驶员安全文明经营保证金1000元以上,解聘时退还。若车主要更换驾驶员,需经甲方同意。
6。经营者要按时发放工资,不得随意拖欠、扣发驾驶员工资,若因驾驶员的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的,应向驾驶员解释清楚。
7。乙方违反下列规定,甲方或经营者有权解除合同。
二、乙方的责任、权利
1。乙方必须持有效驾驶证、准驾证、服务监督卡须与所驾车牌号相符。
2。严格遵守交通规则和操作规程,文明行车,不开带“病”车,不开超速、超载车、不疲劳驾车,严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
4。服从管理部门的管理。
5。保持车容车貌整洁,未经运管部门批准,不得擅自张贴商业广告。
6。乙方违反上述规定发生违章,后果自负。
三、本合同未尽事宜,由甲、乙方和经营者另行协商。
四、本合同一式四份,甲方、经营者、乙方各一份,上交运管部门一份。
五、本合同由甲、乙方、经营者签字之日起生效。
甲方:
经营者:
乙方:
年月日用工合同 篇10
甲方:____________________
地址:
乙方:____________________ (身份证号: ) 地址:
因甲方工作需要,需聘请乙方做会计,乙方愿意受聘。甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。
一、聘用期限和工作方式:
1、 聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。
2、 乙方工作方式为专职会计,需要在甲方办公场地坐班。
二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。
三、甲方的权利和义务
1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.使乙方及时获取劳动报酬;
4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
四、乙方的权利和义务
1.依法履行会计职务;
2.获取劳动报酬;
3.对______________(单位)的管理工作提出建议;
4.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;
5.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于
______________(单位)声誉的活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;
6.自行承担人身安全责任。
五、其它
1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);
2.因其他原因不宜继续履行职务时。
3.因国家政策或上级政策发生变化时。
4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。
六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
七、本合同自双方签字之日起生效。
八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人(签字):__________________
签订日期:___________年_______月_______日
乙方(签字):_____________________(身份证号:________________________________) 签订日期:___________年_______月_______日
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