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中学聘请学生公寓管理员合同

合同范本 时间:2021-08-31 手机版

中学聘请学生公寓管理员合同范本

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同出现的'次数越来越多,它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编帮大家整理的中学聘请学生公寓管理员合同范本,希望对大家有所帮助。

  甲方:xx初级中学

  乙方:

  甲方需要聘用专职学生公寓管理员(生活老师),经与乙方商议特订立如下合同:

  一、乙方职责

  1、负责清点登记宿舍财产,并要求学生爱护宿舍的所有设施,做到墙壁无污染,厕所无臭气,如有财产损坏负责追究当事人照价赔偿,并报告甲方处理。

  2、开学初、末做好财产交接工作。

  3、负责安排学生铺位,并按铺位登记造册,每晚按时清点住宿生人数,对不按时作息的学生进行教育,并报告班主任及政教处。

  4、督促学生搞好宿舍卫生,及公寓楼周边卫生,每天对宿舍卫生进行一次检查量分,并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

  5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

  6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、酗酒、打架等违纪行为,要求学生按规定铺位就寝。

  7、严禁社会闲杂人员进入宿舍,严禁男生到女生宿舍、女生到男生宿舍,若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

  8、经常检查宿舍安全,发现不安全隐患,立即报告甲方安保处。

  9、坚守岗位不能随意离岗,有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍管理员上班。

  10、学生离校前,生活老师必须检查各个宿舍,确保门窗关闭,防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

  二、待遇:能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元,月考核工资250元,按量化考核成绩计算考核工资。寒暑假期间不发工资,聘期内不足一月的按实际工作天数计算工资。双休有学生留宿期间要值班,要确保在校学生的安全,若不履行职责造成工作失误的每次扣除50元,同时不予聘用,合同解除。

  三、乙方属合同用工,除每月发给合同工资外,不负担任何校外意外事故费用,在聘用期间不按时上班,合同自行终止。

  四、正常辞退乙方,甲方按相关政策执行。

  五、聘请:自20xx年八月二十七日至20xx年元月(至放寒假)。

  六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔,本合同一式三份,甲乙双方各执一份,甲方存档一份。

  甲方代表签字:

  乙方代表签字:

  签订时间:

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