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护士岗前培训心得

心得体会 时间:2021-08-31 手机版

  我院为了使新员工进一步建立好良好的医患沟通技巧、以服务为中心的宗旨、树立好救死扶伤的精神、以及精益求精的管理制度,于2009年8年28日举办了新员工岗前培训班,我很荣幸地参加了这次培训班。

  我院高层领导、各科室的主任、护士长,都从百忙之中抽出他们宝贵的时间悉心援教为我们新员工安排了15天的岗前培训,培训内容有《医务人员的成才》、《处方管理办法》、《精神病社区防治服务》、《医治安全与人性服务》、《精神科意外事件的防治和救护》等等,经过各位领导和耐心的为我们传授专业知识和临床经验,让我感触颇多,受益匪浅,同时深有体会,使我对临床护理工作有了更深一步的理解和认识。

  刚刚从学校踏入到实际的临床工作中,让我明白了医务工作事业是一个多么神圣而伟大的职业,它是能让人们摆脱疾病的痛苦,重获得健康的希望。所以,我们不仅仅靠精湛的医术,还要有良好的医德医风。作为一名医务工作者要处处为患者着想,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,它们是不断提高自身的业务水平能力,以便更好地服务于患者。记得李主任告诉我们如何才能做为一个优秀的医护人员,走好医护职业生涯第一步要先热爱医务事业,无偿献身于医务事业,护理人员要具备时时刻刻不能离开五心——“善心、仁心、耐心、责任心和同情心”。

  在具备这些素质的同时,我也要在临床的操作技能以及在业务学习中不断的努力和学习,完善自我,使我们的.护理事业得到提升。

  随着人们生活水平提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重病人提供全身、方位的优质服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益。

  我想说的是历为市三院良好的医院文化,严谨的带教老师和负责的领导班子,我愿意留在市三院,在院领导领导下,立足本职工作,遵守医院各种规章制度,踏踏实实工作,决不负医院对我们的期望!

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