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医患关系办公室副主任的竞聘演讲稿

演讲稿 时间:2021-08-31 手机版

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!首先,感谢医院上级领导为我们提供了这次竞岗平台,让我们有了公平竞争和展示自我的机会,而我也本着进一步锻炼自己,为医院的发展多做贡献的宗旨,来参加此次竞聘,下面请允许我向大家作一个简短的自我介绍:

  我叫XX,XX岁,中共党员,本科学历,从XX年开始担任临床医学工程技术(主管技师),主要负责临床科室医疗设备维修工作。自工作以来,我时刻严格要求自己,要为医院负责,为患者负责,也为自己负责,XX年来,在医院上级领导的指导下,在同事们的支持下,我把对自己的要求付之于行动,日常工作中我及时对临床科室医疗设备进行维修,确保了医院临床科室医疗设备的正常使用,同时也做好了定期对各种临床医疗设备的检查维护工作,通过细致和耐心,我发现了多处存在医疗隐患的医疗设备,并及时解决,较好的完成了自己的本职工作。XX年的工作经历坚定了我的意志,提高了我的综合素质和工作能力,也让我明白,医院工作重要泰山,必须认真对待,全力以赴,不能有丝毫的马虎。

  因此,今天我站在这里,竞聘我院医患关系办公室副主任一职,我觉得我是能够胜任的,多年的工作经历也让我对医患关系工作有一定的了解,我相信我能够做好。著名的医史学家西格里斯曾经说过:“每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,或者更广泛地说,医学团体和社会,医学无非是两群人之间多方面的关系。”因此,我们身为医务工作者,更要本着为患者负责的态度,站在患者的角度去处理各项工作事事务,尽量让患者满意、放心。而作为长期与病人打交道的医患关系办公室来说,这一点尤为重要,就是要把患者的事当作自己的事来办,在处理各种医疗纠纷的时候,要坚持以病人为中心,决对不能敷衍了事,只要是患者真实存在的问题,都需要去及时解决,面对患者不满、不解的时候,也要去耐心解释,当然,虽然也存在个别患者无理闹事的情况,这时候我们也要先解释,做好沟通,如果其不听,再用法律的手段维权,维护医院的合法利益。和谐的医患关系是需要我们和患者之间共同去维护沟通,只要我们用心对待患者,用真诚感化患者,那么,我们就能够获得患者的信赖和支持,在广大患者面前树立起良好的形象。

  岗位意味着奉献,竞职是一种挑战,假如我能够竞聘医患关系办公室主任一职成功,我将从主要从以下四个方面开展工作:


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