镇委干部教育培训总结(3)

三、改进方法，注重实效

　　在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。

　　一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全镇形成良好的学习氛围。

　　二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。参加“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动后，及时组织全体干部学习《XX区“守纪律、讲规矩、树正气、干实事”大讨论活动学习读本》、《新法律法规选编》、《永葆清正廉洁的政治本色》及十八大、十八届三中、四中全会精神和中央领导同志的重要讲话；在党风廉政教育中，积极开展了“廉政文化进机关”党风廉政系列教育活动，在镇机关营造浓厚的廉政文化氛围，充分利用廉政教育培训会、电教片等正反典型的教育，抓好干部的廉政教育工作。经过开展教育活动，使党员干部进一步牢记党的宗旨，树立党为公、执政为民和艰苦奋斗的思想，增强了法纪观念和廉洁从政意识，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。要求镇领导班子成员结合工作实际，撰写1篇调研文章，其他干部学习后至少要撰写4篇学习心得体会，全体干部职工要确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进取。

四、存在的主要问题

　　我镇干部教育培训工作还存在一些问题，与上级的要求还有一定的差距。如干部教育培训还不够规范、不够系统，个别同志参加培训的积极性还不够高。