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劳动争议仲裁申请书「标准版」

诗经 时间:2021-08-31 手机版

劳动争议仲裁申请书模板「标准版」

  下面是CN人才网小编给大家整理收集的劳动争议仲裁申请书模板【标准版】,供大家阅读参考。

  劳动争议仲裁申请书模板【标准版】1

  申诉申请人:广州(市)××房地产有限公司

  住址:××市天河东路××号

  法定代表人:刘** 电话:××××××××

  被申诉人:张**

  申请要求:

  1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

  2. 被申诉人承担仲裁费用。

  理由与事实:

  xxx8年10月,申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》,合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院,选送被申诉人前往进修学习 并支付一 切费用,学成必须为公司服务8年。xxx0年10月被申诉人学成回国后,未到本公司就业,而是到香港驻内地某公司工作,现根据合同要求被申诉人赔偿35万 元的损失。

  此致

  广州市天河劳动仲裁委员会

  ××(市)××房地产有限公司

  xxx1年11月8日

  附件:协议一份。(略)

  出国证书一套。(略)

  费用支出票证。(略)

  劳动争议仲裁申请书模板【标准版】2

  申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

  请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)

  事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

  此致

  XXXX仲裁委员会

  申请人:(签名或盖章)

  XXXX年XX月XX日

  附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

  二、证据XX份;

  三、其他材料XX份。

  劳动争议仲裁申请书范文

  申请人:张××,男,1xxx年5月7日,汉族,工人,原宿迁××有限公司职工,住宿迁市xx小区2号,联系电话139×××××。

  被申请人:宿迁××有限公司,住所地在宿迁经济开发区xx路×号;法定代表人王××,董事长,电话0527——84×××××。

  请求事项:

  一、裁决被申请人支付申请人xxx9年10月到xxx0年7月的延长工作时间加班工资1241.4 元(1xxx÷21.75÷8×120×150%);休息日加班工资4413.8元(1xxx÷21.75×40×xxx%);法定节假日加班工资331元(1xxx÷21.75×2×300%),共计5986.2元。

  二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2400元。(1xxx元×1月×2倍)

  三、裁决被申请人支付xxx9年11月至xxx0年7月未签订书面劳动合同的'双倍工资差额10800元。(1xxx元×9月)

  事实与理由:

  本人于xxx9年10月到被申请人处工作,在采购部门做采购相关工作,双方约定每月工资1xxx元。但公司一直未与本人签订书面劳动合同,未为本人缴纳社会保险。

  因公司业务繁忙,本人平时经常需要超时加班,xxx9年10月至xxx0年7月共加班120小时。而且每周工作六天,xxx9年8月至xxx0年7月法定休息日加班一共40天。在xxx9年10月1日和2日两天,因为公司订单较多,安排本人和部门副经理两人在公司加班。以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证明,且公司均未支付本人加班工资。

  单位上述行为违反了劳动法的相关规定,故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。

  在xxx0年7月30日,部门主管突然通知本人,第二天不用来上班了,并给本人一张解除劳动关系的书面通知,上面写着“因张××同志严重违反本单位的规章制度,公司经研究决定,于xxx0年7月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司从未告知本人其规章制度,而且本人事实上没有违反单位的规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人解除劳动合同的行为违法,并支付本人违法解除劳动合同的经济赔偿金。

  此致

  宿迁市劳动人事争议仲裁委员会

  申请人:张××

  xxx1年1月1日

  附:本申请书副本 1 份

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